Эффективные механизмы для развития Вашего бизнеса БИЗНЕС ЮРИСПРУДЕНЦИЯ КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО HR РЕКРУТМЕНТ КОУЧИНГ ДОКУМЕНТООБОРОТ Управляющий партнер ТИХОНОВ ИГОРЬ АЛЕКСАНДРОВИЧ Tikhonov@1flc.ru Младший партнер ШЕВЧЕНКО ВЕРОНИКА ВАДИМОВНА Shevchenko@1flc.ru
Сохраняйте в закладки, думаю эта информация полезна многим 1. Similarweb.com ✔️Позволяет проанализировать ключевые слова конкурента по SEO и контекстной рекламе. 2. Serpstart.com ✔️Ещё один сервис, который позволяет проанализировать ключевые слова конкурента по SEO и контекстной рекламе. 3. Pepperninja ✔️Определите каких социальных сетях компания-конкурент зарегистрирована и какую рекламу использует. 4. Builtvith.com ✔️Определите из чего построен веб-сайт конкурента...
Доброго времени суток Всем! Тема сегодняшнего поста будет посвящена процессу, напрямую влияющему на эффективность работы любой компании, фирмы или предприятия. И поговорим мы с Вами о наборе персонала или, выражаясь деловым языком, процессе рекрутмента. Дело в том, что многие воспринимают этот процесс исключительно как набор персонала, руководствуясь схемой «открылась вакансия – нашел сотрудника». На самом деле, все намного многограннее и условно рекрутмент можно разделить на пять основных частей...
Личное собеседование кандидата крайне важный сегмент процесса набора персонала. Именно на этом этапе происходит первое близкое знакомство работодателя с потенциальным сотрудником, а у соискателя складывается более четкое представление о компании и людях, которые в ней работают. Какие же основные моменты следует соблюсти, а также каких действий нужно избегать, дабы не создать плохого мнения о компании и не оттолкнуть подходящего кандидата? Не забудьте сохранить данный пост себе в закладки, дабы иметь...