Магнитогорский металлургический комбинат

Юбилейный матч в честь 70-летия ХК «Металлург» стал ярким событием Континентальной хоккейной лиги и всего российского спорта. Команда встречает 2026 год в статусе лидера регулярного чемпионата и главного претендента на Кубок Гагарина. Философия «Металлурга», ставка на своих воспитанников и рациональное управление доказали свою эффективность. Какие вызовы стоят перед клубом и какая идея лежит в основе его развития, читайте по ссылке.

Руководители ММК, администрации города, профсоюза и ветеранских организаций поздравили ветеранов комбината с наступающим Новым годом на торжественном вечере во Дворце культуры металлургов им. С. Орджоникидзе. Генеральный директор ПАО «ММК» Павел Шиляев: «Я с радостью могу сказать, что мы продолжали развивать нашу Магнитку. На комбинате ввели новые объекты, вывели на проектную мощность коксовую батарею, ввели в строй новый цех металлоконструкций. Мы продолжаем ваши традиции развития Магнитки, реализуем те проекты, у истоков которых стояли вы. И поэтому Магнитогорск становится лучше, краше, комфортнее. С наступающим Новым годом! Желаю всего хорошего вам и вашим семьям, нашему городу. Уверен, что следующий год будет ярким. И, конечно, крепкого вам здоровья». Фото: Сергей Петруша

ММК выплавил 900-миллионную тонну стали В кислородно-конвертерном цехе Магнитогорского металлургического комбината (ММК) выплавлена 900-миллионная тонна стали с момента запуска сталеплавильного производства на комбинате. На торжественном митинге, посвящённом юбилейному выпуску стали, генеральный директор ПАО «ММК» Павел Шиляев и представители профсоюзной организации поздравили работников кислородно-конвертерного и электросталеплавильного цехов, а также ветеранов ММК. «900 миллионов тонн стали – это не просто цифра. Это история Магнитки, написанная трудом многих поколений металлургов. От первых мартеновских печей до самых современных конвертеров – каждая тонна стали была результатом вашего профессионализма, самоотверженности и глубокой преданности своему делу. Сегодня этой юбилейной плавкой мы подводим итоги 2025 года. И нам есть чем гордиться, как в целом комбинату, так сталеплавильному переделу, который всегда был в числе самых передовых технологических цехов. В этом году мы внедрили в ККЦ технологию комбинированной продувки конвертеров. В том числе освоили выплавку без лома на одном чугуне. Освоение данной технологии добавит нам гибкости для более эффективного и низкозатратного производства», - отметил генеральный директор ПАО «ММК» Павел Шиляев. Первая сталь на комбинате была получена 8 июля 1933 года с пуском первой мартеновской печи. К концу 80-х годов на ММК работали три мартеновских цеха, в составе которых было 35 печей. В 1990-е годы на смену мартенам пришло современное кислородно-конвертерное производство, а затем и электросталеплавильный тип производства стали. Сегодня ККЦ ММК - один из самых производительных в мире мощностью более 10 млн тонн стали в год. В 2006 году на базе бывшего мартеновского цеха №1 был организован электросталеплавильный цех, в составе которого две крупнейшие электродуговые печи суммарной производительностью 4 млн тонн стали в год. С учетом двухванного сталеплавильного агрегата суммарные производственные мощности ММК по выпуску стали составляют 16 млн тонн в год.

ММК поделился практиками подготовки кадров на VIII Областной ассамблее работодателей и социальных партнёров «Партнёрство во имя будущего». Главной целью форума, который прошёл в городском курорте «Притяжение», стало укрепление связей между бизнесом и образовательными организациями для формирования устойчивого кадрового резерва в регионе. Директор по персоналу ПАО «ММК» Олег Парфилов обозначил ключевые вызовы, с которыми сталкивается промышленность: усиление конкуренции за квалифицированные кадры, смена ценностных ориентиров у молодого поколения и снижение мотивации выпускников к выбору технических специальностей. «На этом фоне ММК кардинально трансформировал подходы к привлечению и удержанию молодых специалистов. Сегодня мы обеспечиваем комплексную поддержку на всех этапах адаптации – от наставничества до вовлечения в корпоративную культуру. Благодаря тесной интеграции ММК с образовательными учреждениями более 70% выпускников профильных колледжей находят работу по специальности», – отметил Олег Парфилов. Также ММК модернизирует материально-техническую базу партнёрских колледжей, инвестируя в создание современных лабораторий и обновление оборудования. За время действия программы два городских колледжа подготовили свыше 2000 выпускников, чьи компетенции полностью соответствуют требованиям компании.