Святослав Гусев

Мы работаем на международных рынках уже много лет: Англия, Дубай, Европа, а сейчас расширяемся в Азию, получая платёжные лицензии. И везде одна картина: рынок растёт там, где люди усиливают друг друга, а не обесценивают. В Англии и Штатах win-win это холодный расчёт. Если контрагент проигрывает от сделки, это не сделка. Без взаимной выгоды нет второго круга, нет роста, нет капитала. В Дубае и Азии тот же принцип. Когда долго работаешь в такой среде, а потом смотришь на то, как устроено в СНГ, разрыв становится очевидным. Критика там рефлекс, а поддержка требует усилий. Запускаешь проект и с первого же шага получаешь сарказм и привычное “это не взлетит”...

Если повезло туда попасть, там зарабатывать зачастую проще, чем в собственном бизнесе. Почти всегда проще. Если твоя цель стать миллионером и ты думаешь, что самый лёгкий путь к этому это свой бизнес, это типичная ошибка выжившего. Это не так. В корпоративном секторе, в сильной богатой компании, шансов стать миллионером существенно больше, чем в собственном деле. И при этом ты получаешь возможность управлять ресурсами, реальную свободу действий и значительно меньше рисков...

Есть простая закономерность, которую почему-то игнорируют многие руководители: Если в компании нет ни нормальных денег, ни профессионального роста, то сильные люди уйдут. Не потому что они нелояльные или меркантильные. Просто потому что они понимают ценность своего времени. А вот те, кто останется, они научатся выглядеть занятыми. Это их главный навык. Работа в найме оправдана в двух случаях: ты либо хорошо зарабатываешь, либо реально растёшь...

Часто вижу в комментариях такой тейк: “Вот если бы не надо было работать, я бы занимался тем-то и тем-то.” Но вот в чём парадокс: если человек действительно хочет чем-то заниматься, то он найдёт на это время...

У меня отключены абсолютно все уведомления. Я ни на что не подписан. Позвонить мне могут только: моя женщина, мама, папа, дети, консильери по бизнесу и личный ассистент. И то почти никто этим не пользуется, потому что знают, как я к этому отношусь. У меня не бывает ситуации, когда компьютер, ноутбук или телефон издают звук и я бросаю мысль, чтобы туда пойти. Этого просто нет. Более того, я почти всегда в шумопоглощающих наушниках. Потому что интеллектуальный процесс, озарение, идея рождаются в тишине. А радикально изменить жизнь можно только через идею. Глубокую идею. Только идиот думает, что достаточно просто много и тяжело работать, не имея цели, без миссии...