Изменения в Трудовой кодекс: опыт должен быть оплачен!
С 1 марта 2025 года вступают в силу важные изменения в Трудовом кодексе: в него добавили статью 351.8, которая наконец-то узаконила наставничество на рабочем месте. Теперь, если вы передаёте свой бесценный опыт коллегам, это должно оплачиваться. Больше никакого "не в службу, а в дружбу!" Наставничество в трудовых отношениях — это когда более опытный сотрудник (с его письменного согласия, конечно) помогает другому работнику освоить профессию или конкретные навыки на рабочем месте (351.8 ТК РФ). То...