Fox-course - фишки e-learning

Делимся опытом. Единственная цель любого обучения – это повышение компетенций ученика. В рамках этой цели можно выделить пул задач, решить которые позволяют разные инструменты. Мы считаем, что самый лучший формат обучения - это смешанный (и очное и дистанционное). Особенно при обучении навыкам. Но, зачастую, возникает необходимость в решении вопроса обучения сотрудников только силами дистанционных курсов. Какие курсы наиболее оптимально выбрать под разные задачи мы и обсудим в этом посте. Задача 1: донести информацию о продукте...

http://fox-lms.ru/storage/scorm/lessons/25/story_html5.html Возможные форматы наших курсов: https://fox-course.ru/#service

Создание дистанционных курсов начинается с выбора программы для разработки. Но какую программу выбрать? Ведь многие из них стоят не дешево, а хочется чтобы с ней сложилось сразу и на всегда. Хотим поделиться нашим ЛИЧНЫМ кратким мнением о каждой существующей сегодня программе для разработки. 😍 Программа с которой у нас сложилось с первого взгляда и навсегда - Articulate Storyline. Не смотря на отсутствие русификации обладает удобным и понятным интерфейсом. Продукт явно создан по разумному замыслу, структура меню и возможностей очень удобная и понятная...

Структура дистанционного обучения подразумевает под собой две составляющие: структура отдела, который занимается СДО, и структура обучения в компании. Исходя из ресурсов первого и стоит оценивать варианты второго. Если у вас в компании отдел СДО представляет из себя одного человека-оркестра, то и обучение следует концентрироваться на 1 или 2-х целевых группах. В первую очередь – это должны быть люди, приносящие деньги. Например, продавцы. Создайте для них базовое Welcome обучение для новичков;...

Какие сотрудники нужны для эффективного развития системы дистанционного обучения и без кого можно обойтись? В идеальном мире для создания дистанционных курсов требуется следующий список сотрудников: 1.📝 Методолог: Человек, который пишет сценарий с применением правил педагогического дизайна, а так же выверяет текст на грамматику и стилистику. В масштабе корпоративной системы обучения, методолог – это тот, кто планирует структуру курсов и последовательность обучения сотрудников в СДО. 2. 🖌 Дизайнер: В...