Если родственник не справляется с работой в бизнесе, нужно разделять личность и должность
Психолог и социальный предприниматель Екатерина Демурия порекомендовала в эфире телеканала «Крым 24» чётко разделять отношения и рабочие обязанности в семейном бизнесе. «Если человек не справляется, нужно оценивать результат в рамках его должности. Нет результата — значит, с ним нужно завершить сотрудничество. Юридические пункты о причинах увольнения есть в трудовом договоре», — сказала она...