Но ключевое, вы подались на ghost-позицию. Цитирую: 1. Скрининг с рекрутером 2. Техскрининг 3. Лайвкодинг 4. System design 5. Behavioral 6. Знакомство с командой 7. Встреча с CTO 8. Финальная встреча 9. Отказ, позицию закрыли внутренним кандидатом В РФ тоже полно ghost - вакансий, к сожалению. tg...
Можно найти десятки потенциальных сценариев применения технологии в компании. Но для руководителя важнее другой вопрос: какой из них действительно даст бизнес-эффект и стоит ресурсов на запуск? На практическом интенсиве НИУ ВШЭ «Генеративный ИИ для руководителей» участники разберут этот путь на задачах своей компании: → выберут и приоритизируют бизнес-кейсы → оценят ожидаемый экономический...
