Все работы хороши

Работал на 2 сетевых АЗС - иностранной и русской... 1. Иностранная компания. Долго работает в России. Проверки, планы и тд. и тп. Тайные покупатели, видео и звуко запись. Безопасность при выше всего. Лишают премиальных за все. Суть в том, если на станции выплачивается полная премия, значит администрация плохо работает. Круговорот е...ли в природе. Есть примеры реального карьерного роста. Требуют много, но и обеспечат работой и инвентарем. Всегда порядок на АЗС, руководство на внешний вид заправок не забивает...

Начать стоит с того, какие должности вообще доступны. 1. Продавец. Полный график 5/2, оклад - 11 500 руб. Премия зависит от проданного товара. 2. Продавец-парттаймер. Тут уже интереснее. Вообще по договору, он работает пол дня и соответственно получает половину оклада - 5 500 руб., но по факту работаешь полный день, а не нравится, то можешь уходить. Над продавцами стоит 2 зам. директора, и собственно сам директор. Ну не считая регионального руководства, которое приезжает натягивать наших директоров...

Вообще история, которую хочется поведать, немного узконаправленная. Речь идет о компании Manalot Games, и занимается она, что логично "играми". Сразу хочу сказать, что, к сожалению, я не особо востребованный художник и работу мне всегда найти было сложно. Поэтому, когда компания нашла меня самостоятельно, пригласила на собеседование без тестового и даже пошла на встречу, согласившись провести собеседование в субботу (на тот момент я работал в другой компании), это должно было меня насторожить. Но я всегда хватаюсь почти за любые возможности...