Найти в Дзене
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент
5 лет назад
 • Вы подписаны

Форд Фокус 2 народная тачка или головная боль?

Некоторое время назад стал пешеходом. Не думал, что меня коснется тема угонов, но не обошло... После долгих поисков и перебора всех возможных вариантов приобретения авто в ограниченном бюджете на АКПП приобрел этот фрукт. А вариантов в голову приходило масса: сузуки лиана(жене не понравилась, уж больно...

5 лет назад
 • Вы подписаны

Угон авто?-не, не слышал

Все мы живем в нашей замечательно стране и остальные страны нам завидуют, ведь в нашей стране заботятся о людях, о законах, о природе, да обо всем на свете, в том, числе о сохранности имущества граждан и делают все для этого. Просыпаюсь рано утром и начинаю собираться на работу. Завтрак, чай/кофе...смотрю...

5 лет назад
 • Вы подписаны

Российские банки для предпринимателей. Суровые и беспощадные?

Ох давно ничего не писал, общался сам с собой и тут понял, что в себе держать этот ворох информации уже не получается-не умещается))) Когда-то, так случилось, начал заниматься своим бизнесом, ни от большого желания, ни от жажды независимости от работодателя, ни от желания баснословно обогатиться, просто...

7 лет назад
 • Вы подписаны

Вопрос к соискателям № 2

В продолжение начатой темы с поиском сотрудников и подбором персонала. 2 года назад искал менеджера, наткнулся на резюме одной дамы, ничего выдающегося, кроме того, что у нее опубликовано этих резюме порядка 5 штук. Посмотрел резюме - не зашло, бледненько, уныло. Искал менеджера 2-3 месяца, на протяжении всего этого времени дама обновляла резюме, но мне на рассмотрение его не разу не прислала. Спустя полгода-год, снова занимался поиском, снова эта тётя, резюме без изменений. Проходит год - "ДРАТУТИ!!!" та же девушка, с тем же резюме, с тем же опытом работы, по-прежнему в поиске. Итого: 2 года без работы, но типа(ключевое слово, видимо) в поиске работы...

7 лет назад
 • Вы подписаны

Вопрос к соискателям

Уже продолжительное время периодически занимаюсь поиском сотрудников в отдел продаж. Очень занятно получается...в силу того, что специфика компании позволяет рассматривать кандидатов без опыта работы перелопатил кучу резюме так называемых "начинающих специалистов". Вопрос: Господа!!! Как Вы думаете по какому принципу работодатель выбирает кого пригласить на собеседование? - я понимаю, что Вы, наверное, очень талантливые люди, что только при виде Вас вспыхнет неимоверное и неудержимое желание работать с Вами и платить Вам несметные горы денег(ведь именно этого Вы хотите). Открываем резюме первого попавшегося потенциального кандидата, читаем...

Покупайте СтеллыИ дарите их за контент