По душам

Наступившее лето принесло в ваш город 30-градусную жару и духоту? Горячие солнечные лучи назойливо заглядывают в окна и не дают Вам сосредоточить на работе? Вы с завистью поглядываете на счастливых бездельников, которые охлаждаются в фонтанах, а Вам приходится довольствоваться бутылочкой воды в душном офисе без кондиционера? А понимает ли Ваш бесчувственный директор, заставляющий Вас работа в таких условиях является прямой угрозой Вашему здоровью? "Инсульт жары", истощение перегревом, обмороки...

Несколько дней назад я была дома, когда раздался звонок в дверь. Я посмотрела в глазок, но никого не увидела. Любопытство все же победило, я открыла дверь и увидела на коврике достаточно объемную коробку, на которой была надпись "Подарок твоему муженьку". Содержимое меня очень неприятно удивило, и заставило усомниться в своем муже. В коробке оказался спортивный костюм, видно, что его уже носили Сонцезащитные очки, модель явно устаревшая...

Чаще всего при оформлении трудового договора Работодатель назначает стандартный испытательный срок 3 месяца. В этом нет ничего страшного, наоборот, это плюс и Работнику (при увольнении можно не отрабатывать 2 недели, а всего лишь 3 дня), и небольшая защита Работодателю (если поймет, что Работник недобросовестно относится к свои обязанностям - процедура увольнения проще - всё же на стадии собеседования сложно понять, насколько хорошим работником окажется соискатель). Но недобросовестные (и не грамотные) Работодатели уверены, что такое увольнение очень просто: "Не понравился новичок - выгоню!"...