Максим Батищев

👋 Привет, друзья! Я - практикующий коуч по стандартам ICF. Моя работа заключается в партнерстве с клиентами, которое стимулирует мыслительные процессы и вдохновляет на максимальное раскрытие личного и профессионального потенциала. Если вы хотите стать более успешным и реализованным, ищете для этого эффективные способы и готовы работать над собой, то я буду полезен вам. Мои навыки и знания применимы в следующих областях: 1. Изменение установок и убеждений 2. Работа со страхами 3. Выявление истинных потребностей и определение ценностей 4. Выведение и раскрытие потенциала 5. Поиск цели 6. Изменение мотивации 7. Планирование действий и достижение поставленных целей 8. Желание повысить качество жизни 9. Формирование адекватной самооценки и уверенности в себе 10. Выход из личностного кризиса и баланс разных сфер жизни 11. Поддержка при переходных периодах 12. Коучинг руководителей 13. Поиск новых инструментов развития и увеличение дохода. Я работаю в формате индивидуальных консультаций. Первая встреча - диагностическая сессия, на которой мы определим путь решения вашего запроса и желаемый результат сотрудничества. Последующие встречи направлены на достижение вами заявленных целей (количество зависит от запроса). Приглашаю вас на консультацию! Подробнее о свободных датах и ценовой политике можно узнать в личных сообщениях. Не стесняйтесь писать! (Ссылка на соц.сети в профиле)

Продолжаем обсуждать тему лидерства 🚀 Возможно ли стать лидером или это врожденное качество? Я на своем примере наблюдал, как люди отмечают мои лидерские качества,при этом для меня это было удивлением, ведь активных действий с моей стороны не было. Видел примеры, когда люди, которые не демонстрировали лидерских качеств, однако достигали успеха благодаря упорству и усилиям. 💪 Мое мнение состоит из трех направлений мысли: 1️⃣ человек может родиться с определенным набором качеств; 2️⃣ человек может приобрести нужные качества в процессе жизни; 3️⃣ человек может обрести нужные качества благодаря примеру окружения. 🏆Первый вариант предполагает, что лидерские качества могут быть врожденными. Некоторые люди действительно рождаются с харизмой, уверенностью и способностью вдохновлять других. Однако это не означает, что только такие люди могут быть лидерами. 👨‍🎓Второй вариант предполагает, что лидерские качества могут быть приобретены в процессе жизни. Это может быть достигнуто через обучение, тренировки и опыт. 👨‍👩‍👧‍👦Наконец, третий вариант предполагает, что окружение может играть ключевую роль в формировании лидерских качеств. Люди могут вдохновляться своими родителями, учителями, коллегами и другими лидерами в своей жизни. В конечном итоге, я считаю, что все три варианта могут быть правильными. Некоторые люди могут родиться с лидерскими качествами, но они все равно должны развивать их, чтобы стать настоящими лидерами. Другие могут приобрести необходимые качества в процессе жизни, но им также нужно найти возможности для их развития. Наконец, окружение может быть важным фактором в формировании лидерских качеств, но человек должен быть готов использовать этот опыт для своего развития. Независимо от того, каким образом вы приобрели свои лидерские качества, помните, что они могут быть усовершенствованы и развиты, чтобы помочь вам достичь большего успеха в жизни. 🙌 В следующих статьях мы рассмотрим каждый вариант и способы достижения желаемого. Как вы думаете, какой из вариантов наиболее близок к истине? 🤔 #коучинг#саморазвитие#лидерство#личностныйрост#кейсыроста

👑 Почему так важно быть лидером: символы лидерства и их роль в успехе Лидерство – это не просто способность управлять другими, это способность вести и мотивировать к достижению общих целей. Лидер – это символ успеха, который создает условия для роста и развития своего окружения. Но почему так важно быть лидером? 1️⃣ Будьте провидцем. Лидер имеет четкую и ясную визию будущего, которую он передает своей команде. Он знает, куда движется его команда и какие цели нужно достигнуть. Без визионерства лидер не сможет вести команду к успеху. 2️⃣ Эмпатия. Лидер умеет слушать и понимать свою команду. Он готов к тому, что каждый член команды уникален и имеет индивидуальный подход к каждому из них. Без эмпатии лидер не сможет создать доверительные отношения со своей командой. 3️⃣ Ответственность. Лидер ответственен за свои действия и за свою команду. Он готов взять на себя ответственность за ошибки и принимать меры для их исправления. Без ответственности лидер не сможет создать дисциплину в команде. 4️⃣ Уверенность. Лидер уверен в своих решениях и действиях. Он умеет принимать решения быстро и эффективно. Без уверенности лидер не сможет принимать сложные решения и вести команду к успеху. 5️⃣ Мотивация. Лидер умеет мотивировать свою команду к достижению общих целей. Он знает, какие мотивы движут каждым членом команды и использует их для достижения общих целей. Без мотивации лидер не сможет создать эффективную команду. Быть лидером – это не только набор навыков, но и особая философия работы и отношения к людям. Лидерство – это символ успеха, который создает условия для роста и развития окружающих. Быть лидером – значит быть готовым к трудностям, быть ответственным за свои действия и за свою команду, уметь мотивировать и вести команду к успеху. Развивайте свои символы лидерства и становитесь лидером, который будет вести команду к успеху!🚀

🤝 «Нетворкинг - база для вашего развития». Сегодня я хочу поделиться с вами своими мыслями о том, как правильно подходить к нетворкингу и установить продуктивное и долгосрочное сотрудничество. 👥 Не знаю, как у вас, но у меня всегда было сложно начинать общаться с новыми людьми и строить отношения на взаимной выгоде. Но я понял, что нетворкинг - это не просто сбор контактов, а процесс построения отношений на взаимной выгоде. ❤️ Первое и самое важное - проявляйте искренний интерес к людям и их интересам, работе. Задавайте вопросы, слушайте внимательно и показывайте, что вы действительно заинтересованы в их развитие. 🔥Второе - предлагайте свою помощь, но не навязывайтесь. Начинайте выстраивать взаимоотношения впервую очередь полагаясь на то, что можете предложить именно вы. Это поможет преодолеть множество преград и сделает процесс более комфортным в обе стороны. 🤝 И самое главное - не забывайте о том, что нетворкинг - это процесс долгосрочный. Не ожидайте мгновенных результатов, но постоянно поддерживайте отношения, общайтесь и помогайте друг другу. Сейчас крайне важно иметь поддержку во всех сферах, будь то семья, друзья или коллеги на работе. Ведь только так можно построить продуктивное и долгосрочное сотрудничество. 👨‍💼 Надеюсь, эти советы помогут вам в вашем нетворкинге. Не бойтесь начинать общаться с новыми людьми и строить отношения на взаимной выгоде. Ведь кто знает, может быть, ваш новый знакомый станет вашим лучшим партнером, клиентом или другом! Успехов вам в вашем деле и нетворкинге!

👊 Коммуникация - это не только навык, но и искусство. Если вы хотите стать мастером этого искусства, то нужно уметь играть на всех инструментах. Ведь коммуникация включает в себя не только вербальное общение, но и невербальное - жесты, мимику, тон голоса. Используйте все доступные вам инструменты, чтобы быть максимально убедительным и привлекательным для своего собеседника. 💬 Но помните, что коммуникация - это не только о том, как выглядите и звучите. Это также о том, как вы слушаете и понимаете других людей. Проявление эмпатии и понимания чужой точки зрения - это ключевой фактор успешной коммуникации. 👊 И не забывайте про свою самопрезентацию. Как вы представляете себя, какую информацию о себе вы даете - это также важный аспект коммуникации. Будьте уверенными в себе, но не забывайте о скромности и уважении к другим. 💬 Выстраивание связей - это еще один важный аспект коммуникации. Нет ничего более ценного, чем доверие и поддержка со стороны других людей. Умение установить связь с кем-то, наладить контакт и поддерживать отношения - это ключевой фактор успеха в личной и профессиональной жизни. 💬 Критерии успеха коммуникации могут быть различными в зависимости от ситуации и целей, которые вы преследуете. Однако, независимо от этого, важно помнить о нескольких общих критериях: - Ясность и понятность сообщения - Взаимопонимание и эмпатия - Уважение и внимание к собеседнику - Положительная реакция и отзыв от собеседника - Достижение поставленных целей 💬 И помните, что коммуникация - это не только о передаче информации, но и о создании отношений и установлении связей. Используйте все доступные вам инструменты, чтобы достичь максимального успеха в коммуникации и стать мастером этого важного навыка.

🔥 HARD AND SOFT SKILLS: ЧЕМ ВЫШЕ УРОВЕНЬ, ТЕМ БОЛЬШЕЕ ВЛИЯНИЕ SOFT СКИЛЛА НА ВАШ УСПЕХ 🔥 👉 Как вы уже знаете, hard скиллы - это навыки, которые можно изучить и овладеть, например, владение языками программирования или умение работать с Excel. Soft скиллы, с другой стороны, связаны с личностными качествами, такими как коммуникабельность, лидерство и т.д. 👉 Но почему soft скиллы столь важны для вашего успеха? Это связано с тем, что в наше время все больше компаний оценивают не только знания и умения кандидатов, но и их личностные качества. Как правило, работодатели ищут людей, которые могут легко адаптироваться к новым условиям, быстро решать проблемы и эффективно работать в команде. 👉 Вот несколько примеров того, как soft скиллы могут повлиять на ваш успех: ✅ Коммуникация - способность эффективно общаться с коллегами и клиентами может помочь вам получить более высокую должность или повысить свой статус в компании. ✅ Лидерство - умение вести и мотивировать команду может помочь вам стать менеджером или директором. ✅ Адаптивность - способность быстро адаптироваться к новым условиям может помочь вам успешно справляться с изменениями в компании или рынке. 👉 Конечно же, hard скиллы также очень важны для вашего успеха. Но если вы хотите достичь действительно высоких результатов, не забывайте развивать и свои soft скиллы. 👉 Например, вы можете посетить тренинги по лидерству или коммуникации, прочитать книги по развитию личности или просто практиковать свои навыки на работе. 👉 В целом, чем выше уровень ваших soft скиллов, тем большее влияние они окажут на ваши достижения и конечный успех. Поэтому не забывайте развивать не только свои hard скиллы, но и свою личность в целом. Это поможет вам достичь действительно высоких результатов в карьере и жизни! 💪 #коучинг#саморазвитие

Приветствую! Меня зовут Максим, и я - Коуч, эксперт в области развития персонала. С моим более чем 7-летним опытом в руководстве, я помогаю людям развивать свои навыки и оценивать свои компетенции, проводя коучинг для специалистов и руководителей среднего звена. Я создал этот канал, чтобы поделиться своими наблюдениями и передать практические знания, которые помогут вам стать лучше. Я расскажу о том, как развить уверенность в себе, достичь личной свободы и преодолеть все препятствия на пути к успеху. Вы узнаете, как развить творческое мышление, научиться принимать правильные решения и стать эффективным лидером. Я также поделюсь секретами самодисциплины и позитивного мышления, которые помогут вам достичь своих целей. Если вы хотите узнать больше о стратегиях саморазвития для достижения успеха и начать жить заново, то мой канал - идеальное место для вас. Я уверен, что вы найдете здесь много полезной информации и сможете применить ее на практике. Присоединяйтесь к моему каналу и начните свой путь к успеху уже сегодня!