Кто чаще прибегает к угрозам увольнения на работе
peopletalk.ru Шантаж увольнением – крайняя мера в трудовых спорах, которая может как привести к повышению, так и обернуться мгновенным расчетом. Новое исследование SuperJob показало, кто чаще всего идет на этот риск и чья стратегия оказывается по-настоящему выигрышной. В целом 29% россиян хотя бы раз прибегали к угрозе увольнения в споре с руководством. При этом гендерный разрыв оказался весьма заметным. Подобную тактику использовали 34% мужчин против 24% женщин. Также выяснилось, что на шантаж увольнением чаще решаются высокооплачиваемые специалисты...
