Какие условия являются главными для получения удовлетворения от работы
peopletalk.ru Ученые вывели формулу идеального рабочего места. Оказалось, что способность сотрудников не просто выполнять обязанности, а по-настоящему получать удовольствие от труда, зависит не от размера премий или корпоративных бонусов. Об этом сообщает Psychology Today. Согласно исследованию, на продуктивность влияют три базовые психологические потребности. Первый фактор – автономия. И это не про отсутствие правил, а про чувство собственного выбора. Когда сотрудники чувствуют доверие со стороны руководства, их внутренняя мотивация и качество работы значительно растут...
