Когда аутсайдеры становятся очаровашками
В 2015 году компания General Electric решила очень нетривиальную задачу благодаря грамотным маркетологам, которые порой видят наши души получше спецов в области психологических и гуманитарных наук. Перед компанией стояла задача набрать хороших программистов в ИТ-отделы, но увы и ах, эти специалисты не спешили идти в GE, поскольку эта компания, несмотря на огромную долю рынка в производстве энергии, не была известна как компания, привлекательная для ИТишников; многие и вовсе были не в курсе, что огромная компания нуждается в качественных специалистах и готова платить согласно рынку...