Самарцам рассказали про незаконность требования приходить на работу за 10 минут
Некоторые работодатели обязывают сотрудников приходить на службу за 10 минут до официального начала и уходить на столько же позже, якобы это просто корпоративная культура, однако на самом деле – прямое нарушение трудового законодательства. Роструд и суды признали: такая деятельность является сверхурочным трудом, который должен оформляться официально и соответственно официально оплачиваться. Седьмой кассационный суд общей юрисдикции рассмотрел дело, где работодатель...