В Lansoft рассказали, как решается дефицит кадров в ИТ-сфере
Дефицит кадров в ИТ-сфере решается не только через подготовку новых специалистов, работодатели все активнее обращают внимание на опытных сотрудников старшего возраста, заявил РИА Новости управляющий директор ИТ-холдинга Lansoft Сергей Таран. "Структурная проблема подготовки ИТ-кадров - разрыв между теоретической базой вузов и реальными задачами бизнеса - не нова, и подходы к ее решению давно отработаны. Одни компании выращивают специалистов внутри - от стажера до мидла, другие выстраивают партнерства с университетами, открывают кафедры и запускают стажировки",- сказал он...