Путешествие на удаленке может привести к увольнению: подробности
МОСКВА, 23 июня, ФедералПресс. Путешествие или любой отъезд во время удаленной работы может привести к увольнению. Работодатель может расценить это как изменение условий труда в одностороннем порядке. Об этом рассказала карьерный консультант Зулия Лоикова. «Главная причина – нарушение условий трудового договора. Если в документе четко указан адрес, по которому сотрудник обязан находиться, а он без предупреждения уезжает в другое место, работодатель может расценить это как изменение условий труда в одностороннем порядке...
