? 🔥 Краткий ответ: Да, декларацию соответствия условий труда можно подать электронно через официальный сайт Роструда с использованием квалифицированной электронной подписи (КЭП), а также лично или почтовым отправлением. 🔑 Этого мало для вывода. Всё, что нужно знать перед решением: - Когда работодатель обязан...
? 🔥 Краткий ответ: Нет, работодатель не обязан выдавать смывающие и регенерирующие средства (мыло, кремы) в период дистанционной работы, ежегодного оплачиваемого отпуска или временной нетрудоспособности работника, поскольку в эти периоды трудовая деятельность не осуществляется в условиях, требующих применения СИЗ. 🔑 Этого мало для вывода. Всё, что нужно...
? 🔥 Краткий ответ: Стажировку могут проводить только работники, прошедшие обучение по охране труда и назначенные приказом работодателя. В новой компании сначала необходимо направить будущих руководителей стажировки на обучение в аккредитованную организацию, после чего назначить их ответственными и проводить стажировку для остальных работников. 🔑 Этого мало для вывода. Всё,...
? 🔥 Краткий ответ: Да, травма, полученная на корпоративе, может быть признана несчастным случаем на производстве, если мероприятие организовано работодателем в рабочее время, и работник участвовал в нём в интересах работодателя. Окончательное решение принимает комиссия по расследованию. 🔑 Этого мало для вывода. Всё, что нужно знать перед решением:...
? 🔥 Краткий ответ: Да, возмещение затрат на оборудование для автоматизированного проведения предсменных и предрейсовых медицинских осмотров возможно из средств Фонда социального страхования при условии наличия регистрационного удостоверения Росздравнадзора и соответствия требованиям Приказа Минтруда России № 347н. Отказ ФСС только на основании отсутствия добровольной сертификации неправомерен. 🔑 Этого мало для вывода. Всё, что нужно знать перед решением:...
? 🔥 Краткий ответ: Да, все без исключения работники медицинских организаций, включая офисный персонал, обязаны проходить предварительные и периодические медицинские осмотры. Требование установлено п.27 Приказа Минздрава России от 28.01.2021 №29н и ст.213 ТК РФ, независимо от характера выполняемых обязанностей. 🔑 Этого мало для вывода. Всё, что нужно знать перед решением: - Какие нормативные...
