HR5 | Ваш HR-партнер

Тариф «поток кандидатов» — это быстрый подбор сотрудников через площадки для поиска и собственную базу кандидатов. За 10 рабочих дней вы получаете 25 кандидатов, которые подходят по требованиям, находятся в поиске работы, услышали ваш оффер и прошли телефонное интервью. Что входит в тариф: 1. Полный цикл работы через HeadHunter и базу кандидатов. 2. Поиск и отбор кандидатов по вашим критериям. 3. Телефонное интервью для проверки мотивации и интереса к офферу. 4. Передача вам только заинтересованных и подходящих кандидатов. Как это работает: 1. Мы просматриваем 100–150 резюме. 2. Отбираем около 70 кандидатов...

Бизнес без HR, как стройка без прораба На стройке всегда есть прораб. Он управляет процессом: знает, кого пригласить, кому что поручить, и следит, чтобы дом вырос без задержек и ошибок. В бизнесе ту же задачу выполняет HR. Если его нет, предприниматель берёт всё на себя: сам ищет сотрудников, сам решает конфликты, сам занимается адаптацией. В итоге бизнес теряет скорость роста, а руководитель силы. Мы можем взять эту функцию на себя. У нас в HR5 есть услуга: удалённый HR-отдел...