Говорит Карьергайд 💼 Работа | Резюме | Собеседование | Рост

Вот, значится, вы приходите на работу в понедельник утром. Вроде бы все как всегда. И вдруг понимаете — сегодня будет тяжелый день. Не потому что задач много, а потому что где-то внутри уже звенит тревога...

Представьте офис 2019 года. Люди приходят в 9 утра. Уходят в 7 вечера. Спокойно молча сидят за своими столами. Не спрашивают, почему переработки оплачиваются так же, как основное время. Не задумываются, зачем вообще нужны эти переработки...

Ваш соседский мальчик Саша в школе получал тройки по математике, а его друг Петя брал золотые медали. Сейчас Саша — успешный предприниматель с командой в 100+ человек, а Петя всё ещё ищет "ту самую" работу...

Друзья, декабрь на дворе, и время подводить итоги этого непростого 2025 года. В работе у меня, когда еще вела консультации, постоянно повторялся 1 и тот же кейс, и я чувствую, что о нем надо поговорить открыто. Клиенты — и руководители, и обычные сотрудники — приходили с историями о глубоком разочаровании. Люди уходят из компаний с фразами: «нет четкой стратегии», «зарплаты не растут с инфляцией», «раньше вы о нас заботились, а теперь компания уже не та». Сгенерировано Qwen Собственники же в ответ: «Мы бы дали больше, но мы не можем влиять на экономику, санкции, глобальную турбулентность...

Приветствую вас, друзья! Год за годом мы заглядываем в звездное небо в поисках подсказок для себя…а кто-то даже — для своей карьеры. И 2026-й обещает быть особенно интересным! Я подготовила для вас персональные прогнозы для каждого знака зодиака — без воды, только конкретные тренды и возможности, которые действительно могут изменить ваш профессиональный путь. Помните, я не астролог, а карьерный консультант (так что не вините меня, если Меркурий в ретрограде устроит вам внезапный «апдейт системы»))...