HR | Подбор персонала | Анастасия Григас

Выходные дни всегда хочется провести в максимально спокойной и расслабленной обстановке И я знаю, как эту обстановку создать! Подготовила для вас видео с необычными и креативными вакансиями (не каждый день такое увидишь) 📱 youtu.be/...rhg Какие вакансии разберем в видео: 1️⃣ Дегустатор шапочек куличей 2️⃣ Волк с Дзержинского стрит 3️⃣ Дегустатор черной икры 4️⃣ Волосохранитель 5️⃣ Выгульщик робособаки 6️⃣ Стример ✨Как же хочется простого человеческого — есть икру, получать за это деньги и летать зарубеж ✨ 📌Делитесь в комментариях, как вам такие необычные вакансии?

Увидела новость, что работодатели смогут проверять резюме кандидатов на вранье ❗️ В России могут запустить систему для верификации сведений из резюме уже в 2025 году. Чтобы осуществить процедуру, соискателю нужно будет принять запрос от нанимателя и дать ему доступ к подтверждающей информации. Есть мнение, что новую систему верификации резюме могут реализовать на базе «Госуслуг». Наниматель таким образом будет получать доступ к цифровому профилю кандидата. Очень интересно, как по итогу это будет реализовано. Если говорить про накрученный опыт, то на мой взгляд, есть две категории соискателей: 1️⃣Накрутили опыт, но правда имеют необходимые навыки и могут применять их на практике 2️⃣Накрутили опыт в надежде пройти куда-нибудь, но на практике ничего не умеют и долго не задерживаются в компаниях А что вы думаете по этому поводу? ↘️

Каждый 6 россиянин ежедневно сталкивается с буллингом от начальства. Что говорит статистика? - 17% сотрудников расстраиваются из-за поведения руководителей - 12% респондентов заявили, что сталкиваются с таким несколько раз в неделю - 14% — несколько раз в месяц - 11% — пару раз в год - еще 24% ответили, что руководство никогда не портит им настроение. Самой уязвимой группой оказались россияне с доходом до 50 тыс. руб. — 31% из них регулярно расстраиваются из-за конфликтов При этом те, кто зарабатывает больше 100 тыс. руб. в месяц, реже говорят об испорченном настроении из-за поведения начальников Влияют ли такие ссоры на продуктивность? - 47% женщин и 44% мужчин заявили, что после конфликта работают хуже - 43% высказали, что это никак не влияет на их трудоспособность - лишь 3% говорят об увеличении мотивации работать А вы сталкивались когда-то с буллингом от начальства?

Вечер вторника — время отдыхать после работы ! Предлагаю вам посмотреть забавное видео с разбором креативной вакансии. Коротко о вакансии 👇 "В команде ты сможешь выбрать работу по душе: прыжки с самолета, участие в опасных предприятиях, командная работа, принятие сложных моральных решений, уход за подростками-мутантами, оказание первой помощи в бою, война с зомби и другие корпоративные замесы." 📌Делитесь в комментариях, видели ли ранее аналогичные вакансии? Может когда-то работали на необычной должности?