❓ Работник хочет досрочно выйти из отпуска за свой счет: может ли работодатель отказать
Сотрудник оформил отпуск за свой счет за целый год, а по истечении 7 месяцев обратился к работодателю с заявлением о досрочном выходе на работу из неоплачиваемого отпуска. Может ли работодатель отказать в досрочном возвращении сотрудника на работу? Специалисты Роструда считают, что может. Более того, работодатель даже не обязан объяснять причины своего отказа...