🔸1. Даже если работодатель не планирует прием сотрудников на имеющиеся вакансии, сообщить об этих вакансиях в ЦЗН надо 🔸2. Трудовая функция обязательно должна быть прописана в трудовом договоре 🔸3. Нестабильная работа Интернета – не повод не применять ККТ 🔸4. Налоговики рассказали, как избежать расхождений с контрагентом по авансовым счетам-фактурам 🔸5. Даны подсказки по заполнению электронных перевозочных документов 🔸6...
Президиум Верховного Суда РФ подготовил третий обзор судебной практики в 2026 году. В числе прочего в него вошли разъяснения относительно того, вправе ли женщина, уволившаяся по собственному желанию, рассчитывать на восстановление на работе, если о своей беременности она узнала уже после увольнения. Ситуация следующая: в ноябре 2023 г. женщина подала работодателю заявление об увольнении по собственному желанию с 29.12.2023. Работодатель ее просьбу удовлетворил. А в январе 2024 г. женщина, узнав...
Среди наших онлайн-калькуляторов пополнение! Рады представить вашему вниманию «Калькулятор расчета налога при сдаче в аренду жилых и нежилых помещений». Благодаря этому сервису физлица, сдающие недвижимость, смогут определить свою налоговую нагрузку, зависящую от разных факторов. Например, от того: ▪️ какая недвижимость сдается - жилая или нежилая; ▪️ кому она сдается – юрлицам...
Трудовая функция работника является одним из условий, которые обязательны для включения в трудовой договор. Отсутствие в трудовом договоре трудовой функции и содержащаяся в нем отсылка к должностной инструкции, в которой, в свою очередь, эта функция указана, неправомерны...
