Индексация заработной платы. Может ли премия ее заменить?
Многие работодатели сталкиваются с претензиями работников в части периодического повышения заработных плат. Понять их можно: с годами цены на все повышаются, а оклад не меняется в течение 5 и более лет. И даже статья закона, на которую указывают подчиненные, вроде бы обязывает работодателя регулярно пересматривать величину вознаграждения за труд. Однако ст. 134 Трудового кодекса РФ до сих пор вызывает много спорных вопросов и у кадровиков, и у руководителей предприятия. На основе анализа нормативной...