" Возьмите лист бумаги или откройте заметки в телефоне. Ваша задача — собрать все цифры в одном месте. ✍ Шаг 1. Выпишите все долги Укажите отдельно: — кредиты; — кредитные карты; — рассрочки; — микрозаймы; — долги по ЖКХ; — налоги; — другие обязательства. Рядом напишите остаток задолженности по каждому пункту. 🧮 Шаг 2. Посчитайте ежемесячные платежи Сложите всё, что вы обязаны платить каждый месяц. Например: Кредит — 18 000 ₽ Карта — 9 000 ₽ Рассрочка — 6 500 ₽ Микрозайм — 12 000 ₽ Итого: 45 500 ₽ в месяц. 💰 Шаг 3. Запишите реальный доход Укажите все стабильные поступления за месяц. После...
Гарант свободы
21
подписчик
🛡️ Освободитесь от кредитов и долгов. Работаем по всей России.
⚖️ Если сумма вашего долга от 250 000 руб. и вы не справляетесь с выплатами — получите бесплатную консультацию.
🔝 Эксперт разберет вашу ситуацию, подскажет, как списать долги полностью или частично и защитит ваше имущество!
🛡️ Освободитесь от кредитов и долгов. Работаем по всей России.
⚖️ Если сумма вашего долга от 250 000 руб. и вы не справляетесь с выплатами — получите бесплатную консультацию.
🔝 Эксперт разберет вашу ситуацию, подскажет, как списать долги полностью или частично и защитит ваше имущество!
8 часов назад
• Вы подписаны
2 дня назад
• Вы подписаны
💬 Нужно ли сообщать работодателю о своём банкротстве
? Многие переживают, что после начала процедуры придётся идти к работодателю и объяснять, что произошло. 📌 Самостоятельно сообщать руководителю вы не обязаны. Закон не устанавливает для работника обязанность лично идти к начальнику и рассказывать о процедуре. Взаимодействует и уведомляет вашего руководителя о процедуре финансовый управляющий. Поэтому при официальном трудоустройстве работодатель, как правило, узнаёт о банкротстве в рабочем порядке. 👥 Могут ли уволить из-за банкротства? Для обычного сотрудника само по себе банкротство не является самостоятельным основанием для увольнения...
