Найти в Дзене
Лента материаловСтатьи
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент
2 недели назад
 • Вы подписаны

Резюме от нейросети? Спасибо, мы это проходили. Почему «идеальный» документ может лишить вас работы рассказываем на опыте франшизы Не школы

«Ответственный, коммуникабельный, ориентированный на результат специалист с развитым системным мышлением, способный эффективно работать в условиях многозадачности…» - Знакомо? Мы видим подобные формулировки практически каждый день. И проблема даже не в том, что они плохие. Проблема в другом: за ними очень сложно увидеть человека. Во франшизе Не школа мы регулярно работаем с большим количеством кандидатов. Наша Сеть растёт, вместе с ней растут команды школ и Управляющей компании, поэтому через HR проходит множество резюме. И в последнее время мы всё чаще сталкиваемся с интересным эффектом: резюме...

1 месяц назад
 • Вы подписаны

Как сделать промо эффективным: скрипты, мотивация и контроль в Не школе

Где найти информацию о франшизе: https://fr.ne-shkola.com/ Где записаться на пробный урок: https://ne-shkola.com/ Найти промоутера — только половина задачи. Можно собрать команду, поставить людей на самые проходные точки и получить практически нулевой результат. Причина часто не в месте и даже не в самих промоутерах, а в том, как организована их работа. Опыт франшизы Не школа показывает: на результат промо сильнее всего влияют три вещи — подготовка перед первой сменой, максимально короткий скрипт и мотивация, связанная с качеством лида. Один из главных принципов работы промо в Не школе — нельзя просто найти человека, вручить ему материалы и сказать: «Иди собирай лиды»...

1 месяц назад
 • Вы подписаны

Работа промоутеров: как искать, нанимать и запускать промо

Где найти информацию о франшизе: https://fr.ne-shkola.com/ Где записаться на пробный урок: https://ne-shkola.com/ Промо — один из тех каналов привлечения, который кажется простым только со стороны. Кажется, что достаточно найти человека, дать ему сертификаты или листовки и отправить на улицу. На практике именно такой подход чаще всего и даёт слабый результат. Опыт сети «Не школа» показывает: работа промоутеров начинается не со смены на улице, а с системного найма, понятного графика, короткого обучения и контроля результата. Особенно важно это для Не школы. Промоутер — первый человек, который представляет бренд потенциальному ученику...

Покупайте СтеллыИ дарите их за контент