Stas Esenin

😂😂😂😂 В тему постов выше и кометнариев к ним 😁

Попробуйте сказать человеку, что его проблема высосана из пальца (особенно, если это действительно так) - он вас возненавидиь, потому что вы посягнуди на святое. На то, что он с таким усилием создал 😁

". Мол, какой же ты маркетолог, если не готов давать лидов с пост оплатой и гарантией результата...? Стало быть ты балабол... Источник этого мнения буквально 3-4 эксперта в инсте, которые на уверенных щщах заявляют, что маркетолог должен уметб сделать чудо не взирая на контекст, отсутствия бюджета и нежелание собственника что-то менять. Естественно лохи вторят... Поясняю 👌 Маркетолог от бога - это призвание и талант, который я развиваю и усиливаю. В этой фразе нет ни буквы о том, что я гарантирую вам лидов по цене...

🤦 Больше всего меня веселит не жадность бизнеса. К ней я уже привык. Меня веселит другое: когда компания теряет миллионы на ограничениях, текучке, хаосе и лишней суете, но продолжает обсуждать премию в 500 рублей с кассы так, будто это серьёзный управленческий инструмент... Маразм типичных систем мотивации персонала и планов продаж. Сравните 2 варианта... 1️⃣ Классика жанра (внедрено почти у всех). Мотивация администратора отеля - 5% с продаж доп.услуг (сувенирка, парковка). Считаем профит. Из 10 000 дохода в кассе админ получает 500 руб. Далее вычитаем затраты на прибыль: налоги, себес, логистику, эквайринг и прочее...