«Единая Россия» добилась освобождения женщин с детьми до трёх лет от испытательного срока при приёме на работу
Мера начнёт действовать с 1 сентября 2026 года Закон, принятый Госдумой во втором и третьем чтениях, дополнительно защитит трудовые права молодых мам, возвращающихся к профессиональной деятельности после декретного отпуска. «Сегодня уже трудовое законодательство содержит ряд социальных гарантий, мер по защите материнства, детства, в соответствии с которыми, например, женщину нельзя уволить по инициативе работодателя, если у неё есть ребёнок в возрасте до 3 лет. Женщина имеет право на сохранение рабочего места в период отпуска по уходу за ребёнком...