Эльвира Митюкова: финансовый эксперт

«Эльвира, сейчас многие оформляются как самозанятые. Работодатель тоже предлагает такой вариант вместо трудового договора. Говорит, что так проще и выгоднее. А какие риски? И что будет, если оформить всё неправильно?» Это один из самых частых вопросов последних лет. Меня зовут Эльвира Митюкова, я более 20 лет работаю с бухгалтерским и кадровым учетом и регулярно вижу, к каким последствиям приводит неправильный выбор статуса. На первый взгляд разница кажется формальной. Но на практике она может стоить и денег, и нервов...

«Эльвира, подскажите, пожалуйста. Нам на работе говорят, что премии — это “по желанию работодателя”. Но при этом их иногда платят регулярно, а иногда нет. И с 13-й зарплатой такая же история. Как вообще понять, обязаны платить или нет?» С таким вопросом ко мне обращаются очень часто. Меня зовут Эльвира Митюкова, я основатель и управляющий партнер Академии успешного бизнеса, кандидат экономических наук и налоговый эксперт. Более 20 лет работаю с бухгалтерским и кадровым учетом и регулярно разбираю подобные ситуации...

Многие предприниматели уверены: если налоги платятся вовремя, отчеты сдаются без просрочек, а требований от налоговой нет, значит, с бизнесом все в порядке. На практике это не всегда так. В 2026 году эта иллюзия станет особенно опасной. О том, почему компании теряют деньги даже при формальном соблюдении закона, рассказывает Эльвира Митюкова, основатель и управляющий партнер Академии успешного бизнеса, кандидат экономических наук и налоговый эксперт. 2026 год меняет не только ставки и лимиты. Он меняет сам подход к налогам...

Еще несколько лет назад серая зарплата воспринималась как обычная договоренность между работодателем и работником. Часть дохода официально, часть наличными. Многие считали, что риски минимальны, а выгода очевидна. Но правила меняются. И в 2026 году такая схема становится не просто рискованной, а по-настоящему опасной. Об этом все чаще говорят на профессиональных мероприятиях и в консультациях. Как отмечает Эльвира Митюкова, руководитель и управляющий партнер Академии успешного бизнеса, именно серые выплаты в ближайшие годы станут одной из главных точек внимания налоговых и трудовых органов...

2026 год для бухгалтеров станет, пожалуй, самым напряженным за последние годы. Я вижу это не из теории, а из практики: по вопросам, с которыми ко мне приходят бухгалтеры и руководители уже сейчас. Меняется не отдельный налог и не одна форма отчетности. Меняется сама логика контроля. И если раньше можно было «подправить» учет по ходу года, то теперь цена ошибки резко выросла. Меня зовут Эльвира Митюкова, я более 20 лет работаю с бухгалтерским и налоговым учетом, сопровождаю проверки и вижу, как одни и те же решения вдруг начинают приводить к проблемам...

С 1 января 2025 года цифровой рубль (ЦР) перестал быть экспериментом — он стал частью финансовой системы России. Банк России уже сообщает, что более 30% крупного бизнеса в Москве и Санкт-Петербурге принимают платежи в новой валюте. Но что это значит для бухгалтеров? Новые проводки, иные формы отчетности, автоматизированные смарт-контракты и повышенный контроль со стороны ФНС. Как бизнесу адаптироваться к этим изменениям? Разбираемся вместе с Эльвирой Митюковой, руководителем аудиторской компании «Академия...

С 1 января 2025 года российский бизнес окончательно перешёл в цифровую эру. Согласно последним изменениям законодательства, все хозяйственные операции теперь должны оформляться исключительно электронными первичными документами с использованием квалифицированных электронных подписей (КЭП). Эльвира Митюкова, руководитель аудиторской компании "Академия успешного бизнеса", кандидат экономических наук, комментирует: "Сегодня мы наблюдаем революцию в бухгалтерском учёте. Компании, которые адаптировались к изменениям вовремя, уже получили значительные конкурентные преимущества"...

Современные технологии совершили революцию в профессии бухгалтера. Сегодня специалист может вести финансовый учёт компании, находясь за сотни километров от офиса. Этот формат работы открывает беспрецедентные возможности, но одновременно требует особого подхода к организации процессов, понимания юридических нюансов и грамотного использования цифровых инструментов. Как показывает практика, в 2025 году более 60% бухгалтерских операций уже выполняются дистанционно. Это касается как штатных сотрудников, переведённых на удалённый режим, так и независимых специалистов, оказывающих услуги аутсорсинга...

Представьте мир, где каждое ваше финансовое действие — от оплаты поставки до перевода сотруднику — оставляет цифровой след. Мир, где алгоритмы анализируют миллионы операций в секунду, а налоговые инспекторы получают сигналы о «подозрительных» сделках еще до того, как вы отправите отчетность. Это не сценарий антиутопии, а реальность 2025 года. Федеральная налоговая служба, вооруженная искусственным интеллектом и Big Data, превратилась в гигантский аналитический центр, где решения принимают не люди, а алгоритмы...

Как индивидуальному предпринимателю (ИП) выбрать оптимальную налоговую систему в условиях современных изменений законодательства? С 1 июля 2025 года вступят в силу новые правила, касающиеся перехода с упрощенной системы налогообложения (УСН) на налог на профессиональный доход (НПД). Этот вопрос волнует многих предпринимателей, и в данной статье Эльвира Митюкова, руководитель аудиторской компании "Академия успешного бизнеса", подробно осветит все аспекты перехода на НПД, его преимущества и ограничения, а также необходимые действия для успешного перехода...

Вы когда-нибудь задумывались, как отсутствие алиментов может кардинально изменить жизнь не только ребенка, но и самого плательщика? В условиях нового реестра должников по алиментам, который вступил в силу с 25 мая 2025 года, уклонение от выплат обернется серьезными последствиями. Как именно это отразится на жизни граждан и какие новшества ввели для бухгалтеров и работодателей? Эльвира Митюкова, руководитель аудиторской компании «Академия успешного бизнеса» и финансовый эксперт, разберется в этом вопросе и выяснит, что изменилось в системе алиментных выплат...

В условиях современного рынка труда работодатели часто прибегают к установлению испытательного срока для новых сотрудников. Это позволяет не только оценить профессиональные качества кандидата, но и понять, насколько он соответствует корпоративной культуре компании. В данной статье я, Эльвира Митюкова, руководитель аудиторской компании «Академия успешного бизнеса» и финансовый эксперт, рассмотрю основные аспекты, касающиеся испытательного срока, включая его продолжительность, оплату труда, компенсацию за неиспользованный отпуск, а также возможность изменения его сроков и нюансы увольнения...