SHIFT-карьера | Карьерная грамотность | Как вас выбирает рынок

2686

подписчиков

Карьера больше не строится по линейке. Сильные руководители застревают не из-за опыта, а из-за того, как их считывает рынок. - Основатель направления карьерной грамотности в России 📌Создатель Метода SHIFT-карьера™ — как вернуть отклик и выйти на свой уровень.

Лента материалов Видео Статьи Ролики

4 месяца назад

Если ваш карьерный рост остановился — причина почти всегда не там, где вы ищете

1 день назад

• Вы подписаны

Поиск работы после 40 и 50 лет: как специалист в возрасте получает оффер быстрее молодого в 2026 году

Это меняет всё что специалисты 40+ думают о своих шансах на рынке труда. Страх «после 40 не берут» возник в 2000–2010-е когда рынок был насыщен молодыми кадрами из многочисленных поколений 1980-х. Поколения 1990-х — малочисленные...

2 дня назад

• Вы подписаны

Карьерная растерянность: что делать когда не знаешь куда идти дальше - алгоритм выхода из карьерного тупика в 2026 году

По данным Sostav.ru за 2026 год: 67% специалистов не понимают кем будут работать через 5 лет. По данным Росстата: 34% россиян меняли сферу деятельности минимум дважды за последние 5 лет. В 2026 году профессия живёт 7-10 лет против 20-30 лет в 2000-х...

Челлендж «к жизни мечты за 21 день»

8 материалов

Медитации, нейротехники

3 дня назад

• Вы подписаны

Личный проект при поиске работы в 2026 году: как указать в резюме фриланс и подработку чтобы это стало конкурентным преимуществом

Полизанятость стала нормой. Личный проект, фриланс, авторский блог, консультации параллельно с основной работой — это уже не исключение а статистика. Вопрос только в том как правильно это показать при трудоустройстве...

4 дня назад

• Вы подписаны

Рынок труда 2026 - на стороне работодателя: 7 правил поиска работы которые реально работают сейчас

По данным hh.ru за апрель 2026: на одну вакансию 10,3 резюме при норме до 8. Вакансий для офисных специалистов меньше на 30%. Рынок работодателя — это другая игра. Со своими правилами. 1️⃣ Нанимают точечно...