SHIFT-карьера | Карьерная грамотность | Как вас выбирает рынок
2678
подписчиков
Карьера больше не строится по линейке. Сильные руководители застревают не из-за опыта, а из-за того, как их считывает рынок.
- Основатель направления карьерной грамотности в России
📌Создатель Метода SHIFT-карьера™ — как вернуть отклик и выйти на свой уровень.
Карьера больше не строится по линейке. Сильные руководители застревают не из-за опыта, а из-за того, как их считывает рынок.
- Основатель направления карьерной грамотности в России
📌Создатель Метода SHIFT-карьера™ — как вернуть отклик и выйти на свой уровень.
5 часов назад
• Вы подписаны
Почему не проходят испытательный срок в 2026 году: 6 причин и стратегия первых 90 дней
По данным исследования газеты «Солидарность» за июль 2026 года: 23% новых сотрудников уходят сами до окончания испытательного срока и ещё 8% увольняют работодатели. Треть — в первые 3 месяца. Причём большинство из них на интервью производили сильное впечатление...
1 день назад
• Вы подписаны
Как рекрутер читает резюме руководителя за 6 секунд в 2026 году: разбор с примерами до и после
Рекрутер тратит на первый просмотр резюме 5-15 секунд. Это не миф — это данные eye-tracking исследований которые фиксировали движение взгляда HR-специалистов (Executive.ru). Этап 1: ATS-фильтр Алгоритм сравнивает текст с критериями вакансии...
4 дня назад
• Вы подписаны
После 20 отказов при поиске работы: почему опытный специалист проигрывает новичку и как это остановить
Серия отказов при поиске работы создаёт ловушку которую мало кто замечает изнутри. Чем больше отказов, тем сильнее выгорание. Чем сильнее выгорание, тем хуже качество следующих откликов и интервью. Чем хуже качество, тем больше отказов...
5 дней назад
• Вы подписаны
Рынок труда 10:1 в 2026 году: как искать работу по новым правилам и выиграть у 9-ти конкурентов
По данным hh.ru апрель 2026: на одну вакансию 10,3 резюме при норме до 8. Индекс конкуренции вырос почти вдвое за год. Рынок стал рынком работодателя. И пока не собирается разворачиваться. Это не повод для паники...
5 дней назад
• Вы подписаны
Удалённая работа в 2026: что реально происходит на рынке и как позиционировать себя если не хотите переезжать в Москву
Есть нарратив который активно тиражировался в 2024–2025 годах: удалёнка умирает. Компании возвращают всех в офис. Данные говорят другое. По данным hh.ru: к 2030 году 25% всех рабочих часов в развитых экономиках будут отработаны дистанционно...
