SHIFT-карьера | Карьерная грамотность | Как вас выбирает рынок
Синдром самозванца при поиске работы: как он мешает найти хорошее место и 6 техник которые помогают
По данным MIT Sloan за 2025 год: от 50% до 70% специалистов хотя бы раз чувствовали что их успехи — результат удачи а не их собственных усилий. По данным Хабр (июль 2026): 44% сотрудников сталкиваются с ощущением самозванца именно после повышения — когда формально всё хорошо...
Как попросить повышение зарплаты у руководителя в 2026 году: формула переговоров, запрещённые аргументы и что делать если отказали
По данным hh.ru (июнь 2026): специалисты при смене работы ожидают роста дохода на 20–30%. При этом большинство из них никогда не пробовали получить этот же рост там где уже работают. Почему люди не просят — по данным РБК (январь 2026): страх увольнения...
Поиск работы после 40 и 50 лет: как специалист в возрасте получает оффер быстрее молодого в 2026 году
Это меняет всё что специалисты 40+ думают о своих шансах на рынке труда. Страх «после 40 не берут» возник в 2000–2010-е когда рынок был насыщен молодыми кадрами из многочисленных поколений 1980-х. Поколения 1990-х — малочисленные...
Карьерная растерянность: что делать когда не знаешь куда идти дальше - алгоритм выхода из карьерного тупика в 2026 году
По данным Sostav.ru за 2026 год: 67% специалистов не понимают кем будут работать через 5 лет. По данным Росстата: 34% россиян меняли сферу деятельности минимум дважды за последние 5 лет. В 2026 году профессия живёт 7-10 лет против 20-30 лет в 2000-х...
Личный проект при поиске работы в 2026 году: как указать в резюме фриланс и подработку чтобы это стало конкурентным преимуществом
Полизанятость стала нормой. Личный проект, фриланс, авторский блог, консультации параллельно с основной работой — это уже не исключение а статистика. Вопрос только в том как правильно это показать при трудоустройстве...
