Школа влияния Елены Тростиной

В возрасте 37-43 происходит из самых глубоких внутренних расколов личности. Где то внутри нас начинает накапливаться пустота при внешних успехах. К этому моменту внутри человека начинается внутренний конфликт между прожитым и подлинным . До этого его можно игнорировать через скорость достижения дофамин трудоголизм есть ощущение что времени еще полно Психика начинает разворачиваться внутрь и все циклы, которые человек не прошел, не завершил, не инициировал, начинают требовать включить их в систему. А это всегда столкновение с внутренними тенями, непрожитыми сценариями, вытесненными проблемами, которые если не вывести и не осознать и не решится эта внутренняя пустота сменится глобальной потерей смысла через 10 лет . А времени останется еще меньше. Этот кризис очень влияет на отношения , работу, бизнес . Именно поэтому большинство разводов приходится именно на этот возраст. Накопленное годами «Я» начинает ломаться, то что давало смысл и опоры раньше разрушается и практически впервые человек сталкивается с экзистенциальной пустотой, с кардинальной сменой оси жизни и вопросами «Кто Я теперь, как жить дальше, какие смыслы наполнят мою душу, отношения, карьеру» Вам кажется что нет сил и нужен пинок, но на самом деле за этим стоит внутренняя неопределенность, когда из прошлого топлива и мотивации вы уже не можете двигаться на тех же скоростях , а новое еще не нашли . В итоге топтание на месте, чувство вины, тревога. Пинок не поможет и новое топливо и горящие глаза найдутся только через соприкосновение с Новыми потребностями и смыслами которые обязательно нужно найти. Я создавала Антихрупкость, чтобы люди могли найти ответы в любой из моментов перехода в их жизни с чем бы они не были связаны . Одна из участниц 1 потока Антихрупкости подарила себе ее в качестве подарка на 40 летие. И что самое интересное во 2 потоке уже есть участник, который сделал именно также! Что произошло потом расскажу в следующем посте.

На днях ехала домой и думала куда и как идти дальше и очень хотела пионы. Приезжаю а меня ждет доставка этих прекрасных цветов. Ну с пионами конечно же) Работали с Клиентом над личными и финансовыми целями. И все получилось. И не раз. Не раз и не 2 разбирали на атомы и самооценку и презентацию компании и себя как руководителя и кто клиенты и где их искать и сильные стороны и утп какой чек и как делегировать и страхи и слезы и стыд и почему же я как руководитель этого всего достойна. И да папа и мама тоже были и стыдно и страшно тоже было, но неуверенность сменилась на то, что это мое и для меня и мне можно. И чек и количество клиентов стали расти вместе с личностью навыками основателя компании. Стабильно дисциплинированно и ясно. И даже с радостями для себя и личной жизнью без сожженых мостов и разрушенной семьи. И это для меня не просто цветы. Это про то, что мне доверяют самые лучшие и талантливые люди. Это про то, что кто то именно в кризисные времена вырастет и личностно и финансово. Не важно в найме или в предпринимательстве. Это про ясность вместо тревоги. Это про смелость через мне страшно, но я тебе доверяю то что мне еще страшней не сделать и я готов работать с этим. Хоть мне и страшно. Но я хочу. И когда мы работаем с темой денег роста и финансов- тут всегда дело не в папе или маме. Дело в ответственности, которую ты готов брать или нет. В дисциплине которая есть или нет. В энергии и времени , которые ты вкладываешь или нет. В искренности а тебе ли это надо. В возможностях, которые ты или видишь или нет. В жизнестойкости чтобы не только достичь, а научиться удерживать и преумножать. Много в отношении с собой. А после уже с другими. И этот букет и сообщения ответили мне на мои же вопросы. Я остаюсь. И буду работать с теми кто действительно хочет результат не на словах и с теми, кто готов к таким изменениям.