Найти в Дзене
Поддержите автораПеревод на любую сумму
Подключите ПремиумЭксклюзивные публикации
Мемы, юмор и приколы HR - 51
ГРУППА ВКОНТАКТЕ HR-МЕМЫ Это уже пятьдесят первый пост с юмором. В посты попадают только мемы, набравшие больше 50 лайков в нашей группе вконтакте И да, приглашаю в наш телеграм канал HR-мемов и приколов Если Вы HR, подписывайтесь на мой канал в Дзен и в телеграм канале ГРУППА ВКОНТАКТЕ HR-МЕМЫ Это уже пятьдесят первый пост с юмором...
2 дня назад
Мемы, юмор и приколы HR - 50
ГРУППА ВКОНТАКТЕ HR-МЕМЫ Это уже пятидесятый пост с юмором. В посты попадают только мемы, набравшие больше 50 лайков в нашей группе вконтакте И да, приглашаю в наш телеграм канал HR-мемов и приколов Если Вы HR, подписывайтесь на мой канал в Дзен и в телеграм канале ГРУППА ВКОНТАКТЕ HR-МЕМЫ ГРУППА ВКОНТАКТЕ HR-МЕМЫ ГРУППА ВКОНТАКТЕ HR-МЕМЫ ГРУППА ВКОНТАКТЕ HR-МЕМЫ ГРУППА ВКОНТАКТЕ HR-МЕМЫ ГРУППА...
3 недели назад
Мемы, юмор и приколы HR - 49
Это уже сорок девятый пост с юмором. В посты попадают только мемы, набравшие больше 50 лайков в нашей группе вконтакте И да, приглашаю в наш телеграм канал HR-мемов и приколов Если Вы HR, подписывайтесь на мой канал в Дзен и в телеграм канале И ПРОСТИТЕ, НО ПЕРЕХОЖУ НА ПЛАТНЫЙ АККАУНТ - ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ ЗА 99 РУБЛЕЙ. ОСТАЛЬНЫЕ ПОСТЫ ТОЛЬКО ПЛАТНО...
2 месяца назад
Мемы, юмор и приколы HR - 48
Это уже сорок восьмой пост с юмором. В посты попадают только мемы, набравшие больше 50 лайков в нашей группе вконтакте И да, приглашаю в наш телеграм канал HR-мемов и приколов Если Вы HR, подписывайтесь на мой канал в Дзен и в телеграм канале И ПРОСТИТЕ, НО ПЕРЕХОЖУ НА ПЛАТНЫЙ АККАУНТ - ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ ЗА 99 РУБЛЕЙ. ОСТАЛЬНЫЕ ПОСТЫ ТОЛЬКО ПЛАТНО - ЛИБО ЧЕРЕЗ ТЕЛЕГРАМ 111 84 72 70 63 60 57 55 52 50 50 50 50 Это уже сорок восьмой пост с юмором...
4 месяца назад
Мемы, юмор и приколы HR - 47
Это уже сорок седьмой пост с юмором. В посты попадают только мемы, набравшие больше 50 лайков в нашей группе вконтакте И да, приглашаю в наш телеграм канал HR-мемов и приколов Если Вы HR, подписывайтесь на мой канал в Дзен и в телеграм канале И ПРОСТИТЕ, НО ПЕРЕХОЖУ НА ПЛАТНЫЙ АККАУНТ - ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ ЗА 99 РУБЛЕЙ. ОСТАЛЬНЫЕ ПОСТЫ ТОЛЬКО ПЛАТНО - ЛИБО ЧЕРЕЗ ТЕЛЕГРАМ Главный инженер Большого адронного коллайдера проверяет наличие бозона Хиггса ...
8 месяцев назад
ВАЖНО: ГОНДУРАСЫ
Гондурасы из Дзен забанили мой канал, поэтому: Это новый канал по истории А также Телеграм канал ИСТОРИИ Это канал по HR ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ HR
1 год назад
Улучшение HR-процессов: 9 советов по оптимизации (плюс 5 реальных примеров)
Перевод статьи HR Process Improvement: 9 Tips To Optimize Human Resource Processes (Plus 5 Real-Life Examples) Статья от команды Эрика ван Вулпен Erik van Vulpen ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТЕЛЕГРАМ Улучшение HR-процессов имеют долгосрочные преимущества для бизнеса и рабочей силы — например, использование надежной стратегии ИИ для улучшения HR-процессов может повысить производительность HR до 30%. Итак, как лучше всего оптимизировать HR-процессы вашей компании? Улучшение HR-процессов является необходимой частью долгосрочной стратегии управления HR-процессами компании...
540 читали · 1 год назад
Мужчина, который вызывает максимальное доверие у людей
Я спросил у Кандинского про мужчина, который вызывает максимальное доверие у людей и мужчина, который вызывает минимальное доверие у людей Сможете распознать, кто есть есть? Хотя тут подсказка есть) ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТЕЛЕГРАМ КАНАЛАХ ПСИХОЛОГИИ И HR ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТЕЛЕГРАМ См. также Портрет специалиста с минимальными рисками ухода из компании (не склонный к текучести) Токсоплазма...
1 год назад
Новые правила найма: директора отстранили от работы из-за жалобы этой жабы
Директор лесного хозяйства штата Орегон временно отстранён от работы после того, как это чудище с фиолетовой шерстью, занимающее должность консультанта по вопросам гендерно-расового разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI), написало на него жалобу за то, что он принимает людей на работу на основе их навыков и умений, а не гендера или идентичности. "Найм персонала должен рассматриваться через интерсекциональную призму таким образом, чтобы заявки от маргинализируемых сообществ имели больший вес" 👩‍🎤 Что думаете? ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТЕЛЕГРАМ См...
1 год назад
Генри Форд о менеджерах и специалистах
Генри Форд. «Моя жизнь, мои достижения» ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТЕЛЕГРАМ Читаю книгу, хочу поделиться несколькими цитатами Он был антисемитом и не только им одним, как вы поймете из цитат ниже. таковы уж все умные люди: они так умны и опытны, что точно знают, почему нельзя сделать то-то и то-то, и везде видят ограничения и препятствия. Поэтому я никогда не нанимаю на работу чистокровного специалиста. Если бы я хотел уничтожить конкурентов, я предоставил бы им полчища специалистов. Получив массу «полезных» советов, мои конкуренты не смогли бы даже приступить к работе...
1 год назад
Сотрудник Кока-колы предложил Пепси продать секреты компании за 1,5 миллиона долларов
Сотрудник Coca-Cola предложил Pepsi продать секреты компании за 1,5 миллиона долларов. Pepsi ответила уведомлением службы безопасности Coca-Cola. Будучи высокопоставленными сотрудниками Coca-Cola, Джойя Уильямс и ее сообщник Ибрагим Димсон имели доступ ко многим документам о напитках Coca-Cola и будущих проектах. Уильямс и Димсон позвонили в Pepsi и предложили продать все секреты руководства за 1,5 миллиона долларов. К несчастью для Уильямса и Димсона, руководители Pepsi сообщили о них Coca-Cola и ФБР...
147 читали · 1 год назад
11 трендов в сфере HR на 2025 год: принятие перемен
Перевод статьи 11 HR Trends for 2025: Embracing Disruption ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТЕЛЕГРАМ Автор - Эрик ван Вулпен, Erik van Vulpen Уолт Дисней однажды сказал: «Времена и условия меняются так быстро, что мы должны постоянно фокусироваться на будущем». 2025 год, безусловно, станет годом преобразующих перемен — разрушительные силы изменят мир труда. ИИ вездесущ, а разнообразная, сложная рабочая сила может либо продвигать бизнес вперед, либо сдерживать его. Традиционные тактики управления командами больше не работают...
1463 читали · 1 год назад