EdPlace | маркетплейс онлайн образования

В 2026 году вопрос «где разместить онлайн-курс» перестал быть техническим. Это уже не про выбор сервиса или удобство интерфейса, это вопрос стратегии и того, будет ли курс приносить стабильный доход или останется разовой попыткой. Онлайн-курсов стало больше, экспертов тоже. При этом продажи стали сложнее и менее предсказуемыми, поэтому площадка, на которой размещается обучение, напрямую влияет на результат. Разберём три основных варианта, с которыми сегодня сталкивается эксперт. Собственный сайт долгое время считался правильной точкой старта...

Запрос «как запустить онлайн-обучение с нуля» сегодня ищут не новички, а эксперты. Люди с реальным опытом, знаниями и пониманием, что рынок изменился. Онлайн-курсов стало много, запусков стало ещё больше, а вот стабильных продаж и спокойной модели работы — меньше. Раньше запуск онлайн-обучения выглядел просто. Сделал курс, собрал аудиторию, прогрел, запустился. Сегодня эта схема всё чаще даёт сбои. Стоимость внимания выросла, личная база выгорает, а каждый запуск превращается в стресс. Поэтому вопрос...

Многие эксперты и онлайн-школы сегодня сталкиваются с одной и той же ситуацией. Личная аудитория есть, контент выходит регулярно, курс проработан, но продажи стали нестабильными. То, что раньше давало результат, перестало работать так же уверенно/ Это не единичная проблема и не ошибка конкретного эксперта. Причины лежат в изменении поведения покупателей, росте стоимости внимания и устаревании запусковой модели продаж. Покупатели стали заметно осторожнее. Онлайн-курсы больше не покупают с первого касания и на эмоциях...

Телеграм канал 😎 https://t.me/edplace2 Сайт платформы — https://edplace.ru Смена профессии после тридцати стала нормой. Люди меняют направление не из за кризиса, а из за желания развиваться и двигаться к работе, которая дает спокойствие, смысл и стабильность. Чтобы понять, почему это происходит и как пройти путь без риска, важно разобрать этапы, которые помогают сделать переход безопасным. К этому возрасту человек лучше понимает себя. Он знает, какие задачи вызывают интерес, а какие забирают энергию. Появляется желание соответствовать своим ценностям. Накапливается опыт, который помогает увидеть, что прежняя профессия перестает давать развитие...

Телеграм канал 😎 https://t.me/edplace2 Сайт платформы — https://edplace.ru Многие люди сталкиваются с состоянием, когда хочется попробовать разные направления, но остановиться на одном сложно. Такое состояние создает ощущение внутреннего конфликта. Кажется, что все интересно и ничего не вызывает полного отклика. Выбор профессии стал более гибким, и это меняет подход к поиску пути. Современный рынок предлагает огромное количество профессий. Каждый день появляются новые роли, а старые исчезают. Человек видит множество возможностей и боится ошибиться. Внутреннее напряжение связано с желанием сделать правильный шаг сразу...

Телеграм канал 😎 https://t.me/edplace2 Сайт платформы — https://edplace.ru Рынок труда переживает одно из самых динамичных изменений за последние годы. Появляются направления, которые формируют высокий спрос и устойчивый доход. Люди ищут профессии, которые дают гибкость, удаленную работу и перспективы роста. Чтобы разобраться, куда двигаться в ближайшие два года, важно понять, какие навыки становятся универсальными и какие сферы обещают развитие. Технологии автоматизируют рутину. Компании перестраивают процессы и ищут людей, которые умеют работать с данными, продуктами, коммуникациями и обучением...

Телеграм канал 😎 https://t.me/edplace2 Сайт платформы — https://edplace.ru Прогревы долгое время были основой продажи онлайн курсов. Авторы создавали цепочки контента, писали длинные серии писем, записывали эфиры и старались удерживать внимание аудитории до запуска. Сегодня эта модель работает хуже. Органика маркетплейса стала инструментом, который берет на себя часть работы и заменяет дорогие механики прогрева. Аудитория получает слишком много контента. Люди не успевают смотреть сторис, читать посты и отслеживать рассылки. Охваты падают, Open Rate снижается, а доступ к подписчикам становится непредсказуемым...

Телеграм канал 😎 https://t.me/edplace2 Сайт платформы — https://edplace.ru Стоимость привлечения аудитории стала темой, которую обсуждают почти все авторы онлайн образования. Реклама растет в цене, конверсии падают, а результат запуска зависит от множества факторов, на которые почти невозможно повлиять. В документе Edplace подробно разобран механизм, который позволяет авторам снижать стоимость лида в два семь раз за счет кросс маркетинга и сетевого эффекта платформы. Этот подход меняет логику продвижения и делает модель продаж устойчивой. Рынок перегрет. Документ фиксирует рост стоимости лида в три пять раз...

Телеграм канал 😎 https://t.me/edplace2 Сайт платформы — https://edplace.ru Юридическая сторона онлайн образования долгое время оставалась в тени. Многие авторы не задумывались о правилах хранения данных или оформлении оферт. В 2025 году ситуация изменилась. Риски стали настолько высокими, что могут превышать доход автора. Документ Edplace подробно описывает причину, по которой юридическая безопасность стала важнейшим вопросом. Ужесточение требований по персональным данным Файл подчеркивает, что появились новые требования по соблюдению законодательства о защите персональных данных. Ответственность за нарушение закона выросла...

Телеграм канал 😎 https://t.me/edplace2 Сайт платформы — https://edplace.ru Стоимость рекламы всегда считалась переменной, но в 2025 году этот показатель изменился настолько, что нарушил привычную модель продвижения авторов. Привлечение подписчиков стало дорогим, а воронки перестали окупаться. Документ Edplace дает конкретные данные, которые объясняют масштаб изменений. Стоимость лида выросла кратно В файле указано, что цена привлечения увеличилась в три пять раз. Такая динамика меняет подход к работе автора. Если раньше можно было планировать воронку на основе средней цены лида, то теперь расходы растут быстрее, чем продажи...

Телеграм канал 😎 https://t.me/edplace2 Сайт платформы — https://edplace.ru Многие авторы привыкли считать личную базу главным ресурсом. Подписчики в Telegram или email рассылке долгое время обеспечивали стабильность запусков. В 2025 году ситуация изменилась. Базы перестали давать прежний результат. Прогрев занимает больше времени. А продажи часто падают даже при наличии большой аудитории. Документ Edplace дает конкретные данные, которые помогают объяснить этот процесс. Падение вовлеченности становится системным Файл фиксирует, что Open Rate по теплой базе составляет десять пятнадцать процентов...

Телеграм канал 😎 https://t.me/edplace2 Сайт платформы — https://edplace.ru Онлайн образование давно перестало быть экспериментальной сферой. За последние годы это превратилось в большой рынок, который привлек огромное количество авторов и школ. В 2025 году стало заметно, что прежние модели больше не обеспечивают стабильного роста. Чтобы понять причины, нужно разобрать ключевые изменения, которые отражены в документе Edplace. Рынок сократился на значительную величину В файле говорится, что сегмент просел примерно на 30 процентов. Снижение покупательской способности привело к тому, что люди выбирают обучение реже, чем раньше...