Деловой Партнер — аутсорсинг центр
30
подписчиков
Комплексно сопровождаем бизнес в Санкт-Петербурге. Мы поможем вам:
– аутстаффинг (вывод персонала за штат);
– аутсорсинг (аренда персонала);
– бухгалтерские услуги;
– юридический консалтинг;
– миграционные услуги для предпринимателей и иностранцев;
– кадровое делопроизводство;
– охрана труда;
Комплексно сопровождаем бизнес в Санкт-Петербурге. Мы поможем вам:
– аутстаффинг (вывод персонала за штат);
– аутсорсинг (аренда персонала);
– бухгалтерские услуги;
– юридический консалтинг;
– миграционные услуги для предпринимателей и иностранцев;
– кадровое делопроизводство;
– охрана труда;
2 недели назад
• Вы подписаны
Контроль Роструда усилен: главные ошибки в кадровых документах и как бизнесу избежать штрафов ГИТ
Государственная инспекция труда продолжает менять подход к контрольно-надзорной деятельности. Для работодателей это означает, что рассчитывать только на отсутствие жалоб сотрудников уже недостаточно. Контроль осуществляется не только в рамках плановых мероприятий. Все большее значение приобретают внеплановые проверки по индикаторам риска и профилактические визиты, которые в отдельных случаях могут проводиться дистанционно. Дополнительным инструментом контроля становится межведомственный обмен информацией...
2 недели назад
• Вы подписаны
Иностранец поменял паспорт или адрес регистрации: 3 обязательных шага работодателя
Иностранные сотрудники в процессе работы могут менять паспорт, фамилию, место проживания или адрес миграционного учета. Для работодателя такие изменения требуют своевременной проверки и актуализации документов. Кадровый и миграционный учет иностранного работника должен содержать актуальные сведения. Если данные в паспорте, трудовом договоре, миграционных документах или внутренних учетных системах не совпадают, у компании могут возникнуть дополнительные риски при проверке. Поэтому после получения...
2 недели назад
• Вы подписаны
Разнорабочий на производстве: как отличить задачи для делегирования от задач для специалиста
Разнорабочий: обязанности, задачи и требования к работе | Деловой Партнер Кто такой разнорабочий, какие обязанности и задачи ему можно поручать, чем он отличается от подсобного рабочего и какие работы требуют допуска. Разнорабочий — сотрудник, который выполняет вспомогательные и хозяйственные задачи, необходимые для стабильной работы предприятия, производства, склада или строительного объекта. В отличие от специалиста с узкой квалификацией, разнорабочий может выполнять широкий перечень простых операций...
2 недели назад
• Вы подписаны
Обновленный порядок обучения по охране труда с 31 августа 2026 года: что меняется и как подготовиться
Постановлением Правительства РФ от 30.06.2026 № 805 утверждены масштабные изменения в Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (Постановление № 2464). Поправки вступают в силу 31 августа 2026 года и будут действовать до 1 сентября 2032 года. На первый взгляд может показаться, что документ не содержит принципиальных изменений – прежний порядок обучения сохранил свою структуру, а большинство поправок выглядят точечными. Однако за этими точечными корректировками стоит...
