Что делает консалтинг?

👩‍⚖️Стажировка — это уже работа: важный судебный прецедент Вышли «просто постажироваться» — а оказалось, уже работаете. Суд официально признал: если человек приступил к работе, пусть даже под видом стажировки, без оформления — трудовые отношения считаются возникшими! 📌Суть дела: Работодатель планировал оформлять сотрудников через ученический договор, а потом — по трудовому. Но один из кандидатов вышел на стажировку без каких-либо документов, отработал 7 смен, выполнял задания, получал оплату и находился под контролем работодателя💸 📎Суд квалифицировал это как фактический допуск к работе, а значит — трудовые отношения возникли по факту, несмотря на отсутствие письменного трудового договора. И добавил: отсутствие договора — это не отсутствие трудовых отношений, а нарушение законодательства Почему это важно?🤨 1️⃣ Работодатель больше не может прикрываться словом «стажировка», чтобы не оформлять сотрудника 2️⃣ Если человек работает, выполняет задачи и получает оплату — он имеет право на все гарантии по Трудовому кодексу: отпуск, стаж, больничные и т.д. 3️⃣ Это важный прецедент, который может повлиять на массу аналогичных случаев Что делать работодателю?💼 Оформлять документы с первого дня и понимать: «просто стажёр» больше не работает Что делать соискателю?👩‍💻 Не соглашаться на работу без оформления!

🔥 ВЛЮБИСЬ В ОБУЧЕНИЕ! 🔥 Только сегодня — -14% на все курсы 🎓💡 по промокоду "14ПСП"! 📌 Инвестируй в себя, пока другие откладывают! 📌 Знания = деньги, успех и свобода! 📌 Успей — время ограничено! Звони нам 8 499 490 27 49 или оставляй заявку по ссылке clck.ru/...pke ⏳

🚫 Не дождались: какие НПА НЕ вступят в силу с 1 марта 2025? С 1 марта 2025 года должны были заработать два новых порядка проведения медицинских осмотров и Правила по охране труда в гостиничном бизнесе и общепите. Минздрав планировал обновить порядок обязательных медосмотров, заменив приказ Nº 29н от 28.01.2021, а Минтруд разработал требования по охране труда для работников гостиниц, ресторанов и кафе 🧐Но есть нюанс... По закону перед вступлением в силу НПА должен быть официально опубликован минимум за 90 дней. А документов до сих пор нет — следовательно, 1 марта они точно не вступят в силу 💼 Что это значит? Фактически, изменения откладываются на неопределённый срок. Новый порядок медосмотров почти не отличается от действующего. А вот правила по охране труда для гостиниц и общепита могли бы быть полезны, но и без них предприятия пока справляются 🤝🏻Так что паниковать не стоит! Но если ваша работа связана с этими сферами, лучше следить за обновлениями - возможно, документы всё же утвердят позже с новой датой вступления в силу Подписывайтесь и следите за актуальными новостями в сфере охраны труда🔔

❄️ Работа на морозе: почему перерывы для обогрева - не роскошь, а необходимость! Работа в условиях холода — это не только правильно выбранная одежда, но и регулярные перерывы для обогрева. Но кому они положены?🧐 Согласно ст. 109 ТК РФ, перерывы для обогрева должны быть включены в рабочее время и обязательны для работников, которые:  1. Работают на открытом воздухе в холодное время года  2. Занимаются работой в закрытых, неотапливаемых помещениях  3. Грузчики, занимающиеся погрузочно-разгрузочными работами На данный момент нет четких НПА, регулирующих продолжительность перерывов и порядок их предоставления🤷🏼‍♀️ Однако существует документ, который рекомендуется к применению: MP2.2.7.2129-06 «Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях» Покажите этот пост работодателю, который считает, что «немного морозца» укрепляет дух.

⚪️Календарь отдыха 2025. ⭐️2024 год подходит к концу. Пришло время подводить итоги уходящего года, ставить цели и планы на новый 2025 год! Минтруд подготовил проект постановления Правительства о переносе выходных дней в 2025 году, чтобы вам было легче спланировать год и отпуска. 🗓️ Январь: Начнём с главного! Новогодние каникулы 2025 года — это целых 11 дней непрерывного отдыха с 29 декабря по 8 января. 😱После этого — два рабочих дня и снова выходные! 🗓️ Февраль: 23 февраля выпадает на воскресенье, поэтому его переносят на четверг 8 мая. (длинных выходных в феврале не ждем) 🗓️ Март: В марте длинных выходных тоже не будет,т.к. 8 марта выпадает на субботу и его переносят на пятницу 13 июня. Но есть небольшой бонус - 7 марта время работы сокращено на 1 час, (а в организациях, у кого пятница - это уже сокращенный день, то предпраздничный день будет сокращен на 2 часа.) 🗓️ Май: В майские выходные - две порции отдыха по 4 выходных: с 1 по 4 мая и с 8 по 11 мая! 30 апреля - сокращенный день на 1 час. 🗓️ Июнь: Четырехдневные выходные в честь дня России (с 12 по 15 июня) – идеально для короткого отпуска. 🗓️ Ноябрь: На день народного единства нас ждут трехдневные выходные в начале ноября (со 2 по 4 ноября). 1 ноября (суббота) - рабочая. 🗓️ Декабрь: К концу 2025 года – отдыхаем 31 декабря. Длинные выходные: 🌲 29.12.2024 - 08.01.2025 (11 дней); 🎄 01.05.2025 - 04.05.2025 (4 дня); 🌲 08.05.2025 - 11.05.2025 (4 дня); 🎄 12.06.2025 - 15.06.2025 (4 дня); 🌲 02.11.2025 - 04.11.2025 (3 дня); 🎄 31.12.2025 - 08.01.2026 (9 дней). Поздравляем всех с Наступающим новым годом!🥂🎄 __________________________________________ ❄️Телеграм-бот @GKPromnado_Bot поможет найти необходимую информацию о наших услугах и ценах. ❄️Есть вопросы или хотите поделиться опытом с другими специалистами? Подписывайся на наш чат с обсуждениями по направлениям ➡️ ЧАТ PROMNADO 24/7 ☎️+7(499)49-027-49 pspartner.ru/...nie

⚪️Профессиональная переподготовка «Тренер-преподаватель» Если вы хотите вывести свои профессиональные навыки на новый уровень и соответствовать современным требованиям отрасли, мы предлагаем пройти курс профессиональной переподготовки "Тренер-преподаватель". Профессиональные стандарты и федеральные требования, и соответствие им — залог вашей конкурентоспособности. 🔹Кому подходит курс? Курс создан для: ✔️Школ,колледжей и образовательных центров, желающих повысить квалификацию своих сотрудников. ✔️Тренеров, стремящихся укрепить свою профессиональную позицию на рынке. ✔️Специалистов, заинтересованных в официальном подтверждении своей квалификации ,сохраняя конкурентоспособность. 🔹Вы можете приобрести полный курс по цене 39 900 рублей. После завершения программы вы получите диплом, который открывает перед вами новые карьерные перспективы. ▫️Полностью дистанционно — никаких отрывов от работы. ▫️Обучение построено таким образом, чтобы вы могли совмещать его с текущей профессиональной деятельностью. ▫️Все, что нужно, — доступ в Интернет. ▫️Программа включает 520 академических часов, что соответствует всем современным образовательным стандартам. 🎓 Не откладывайте на потом — инвестиция в себя сегодня вернется успехом завтра!  Ознакомиться с учебным планом и купить курс.