CESCA — современные IT решения

Важно: в сфере закупок по 44-ФЗ и 223-ФЗ нет нормы, обязывающей подгонять описание под минимум двух российских производителей из реестра. Это подтверждено в письме ФАС России от 20.04.2026 г. № 28/37252/26. ❗️Заказчик вправе купить то, что нужно для реальных потребностей, не искусственно адаптируя ТЗ под количество производителей. Если товар эксклюзивен, потребуется обоснование: почему именно такие характеристики критичны (например, совместимость с имеющимся оборудованием). Конкретный бренд можно указывать только с припиской «или эквивалент»...

международная конференция ЦИПР-2026 (18–21 мая, Нижний Новгород). ❗️Цифры говорят сами за себя: ▫️ 10 000+ участников Госзаказа, 200+ экспонентов, 89 регионов РФ ▫️ 13 000+ участников ЦИПР из 46 стран, 185 стендов, 350+ подписанных соглашений Но для нас главное — не масштаб, а смысл разговоров. На Госзаказе мы представили два наших внутренних продукта — ALIOT и YUNA — и провели десятки консультаций со специалистами тендерных отделов. Тема, которая звучала постоянно: автоматизация рутины. Заказчики ищут решения, которые не просто «закрывают пункт в плане», а реально экономят время команды...

— только цифры и системные ограничения. Комментарий эксперта — руководителя направления технической поддержки 💜 CESCA Фёдора Фрольцова: «Концепция цифровых сотрудников, ещё недавно казавшаяся футуристикой, стала одним из центральных векторов развития российского бизнеса. Рынок прошёл путь от точечных экспериментов к полноценной индустриализации, столкнувшись как с впечатляющими успехами, так и с отрезвляющими неудачами. Около 90 % пилотных проектов по внедрению генеративного ИИ в 2025 году были отложены, свёрнуты или трансформированы»...

проблема в том, что это норма. Мы поговорили с Фёдором Фрольцовым, руководителем техподдержки CESCA, и поняли: «норма» — это иллюзия. А за ней — админы, которые годами «живут в переходе», и инфраструктура, которая уже не помещается в голове одного человека. Вот главное из интервью: 💜 Ручное администрирование себя исчерпало. 50 компьютеров — ок, тысячи устройств в разных городах — нет. 💜 Импортозамещение ≠ замена иконок. Просто поменять западный софт на российский — получить тот же «зоопарк» под другими названиями...

Один из ключевых — корректная постановка задачи на подбор. В рамках этой статьи важно сконцентрироваться на этом шаге – брифе или приёме заявки на подбор. ✍️Бриф — встреча между руководителем и рекрутером для согласования требований к сотруднику. Фактически это этап синхронизации ожиданий бизнеса и возможностей рынка. Рекомендуется иметь план встречи и типовой список вопросов к менеджеру, а также учитывать специфику позиции. Стандартный тайминг – до 30 минут. Заявка на подбор – регламентированный HR-отделом документ, который фиксирует основные параметры будущей вакансии...