Зарегистрированная страница
ИРИНА КНЯЗЕВА о поиске работы и развитии карьеры
11,2 тыс
подписчиков
Блог карьерного консультанта №1 по ежегодному рейтингу HRtime с 2021 года.
Опыт: 17+ лет в HR в найме, 15.000 собеседований.
Практические стратегии поиска работы, секреты продающего резюме, прохождения интервью и развития карьеры. База знаний для соискателей и карьерных консультантов.
Блог карьерного консультанта №1 по ежегодному рейтингу HRtime с 2021 года.
Опыт: 17+ лет в HR в найме, 15.000 собеседований.
Практические стратегии поиска работы, секреты продающего резюме, прохождения интервью и развития карьеры. База знаний для соискателей и карьерных консультантов.
1 день назад
• Вы подписаны
Прощайте, «холодные» отклики: как интеграция hh.ru и «Сетки» меняет поиск работы в 2027 году
На прошлой неделе выкроила время и побывала на свежем вебинаре от hh. Тема мощная: «Социальный наём в 2026: какие возможности для работодателя открывает интеграция Сетки и hh». Слушала спикеров из команды «Сетки» (Юлию Ранн, Татьяну Канонерову и Игоря Иванова) и понимала — правила игры в подборе персонала тектонически смещаются. А значит, и нам, соискателям, нужно срочно менять стратегию поиска работы. Сетка - социальная сеть для нетворкинга от hh.ru Если вы сейчас в поиске или лениво мониторите рынок, забудьте про классические ковровые отклики...
3 дня назад
• Вы подписаны
Поиск работы — это чистая математика. Почему ваши отклики улетают в черную дыру? 📉
Резюме отправлено. В ответ — вакуум. Большинство соискателей ищут работу интуитивно: шлют десятки файлов, натыкаются на ледяное молчание рекрутеров, выгорают и начинают сомневаться в собственном профессионализме, строя безумные конспирологические теории о кризисе на рынке. Хватит самобичевания. Перед нами обычный системный сбой. Современный найм давно перестал быть зоной душевных разговоров и превратился в жесткую маркетинговую воронку, где каждый кандидат — продукт, а HR-департамент — холодный закупщик...
1 неделя назад
• Вы подписаны
80+ отклика на HH — 0 звонков. Разбираем ошибки.
Представьте: вы - топ-менеджер с сильным бэкграундом. Вы составили резюме, в которое красиво упаковали свои компетении и результаты на предыдущих местах работы. После чего, открыли hh и методично, на протяжении 3 месяцев отправляли свое резюме, откликаясь на вакансии работодателей, а также спрашивали и предлагали свою кандидатуру друзьям и знакомым. В итоге: откликов 80+, приглашений на встречу - 0. Именно в такой точке ко мне пришел Александр (имя изменено). Тишина со стороны рынка пугала, вызывала недоумение и звучала как приговор его профессионализму...
3 недели назад
• Вы подписаны
Девять месяцев в статусе «Хорошего места» от Яндекса: полет нормальный!
Прошло уже 9 месяцев с тех пор, как наш Центр развития карьеры «Лестница» получил престижную награду «Хорошее место 2026» от Яндекса. В сфере карьерного консультирования доверие — это самый главный капитал. Когда человек находится в поиске работы или переживает профессиональный кризис, ему важно точно знать, что эксперту можно доверять. На момент награждения в начале года наш рейтинг на картах составлял 4,8. Сегодня, в сентябре, мы выросли до 4,9 из 5! За каждой этой сотой долей после запятой стоят...
3 недели назад
• Вы подписаны
Оформление на работу: 7 точек контроля, где вас могут обмануть
Собеседование пройдено, оффер принят. Кажется, самое сложное позади. Но именно на этапе подписания бумаг решается, получите ли вы свои отпускные и сможете ли доказать реальный размер зарплаты. Разбираем главные юридические ловушки трудоустройства: Процесс трудоустройства — это не только собеседования и обсуждение зарплаты, но и важный юридический этап. От того, насколько внимательно вы отнесётесь к оформлению, зависит ваша защищённость и комфорт в новой компании. Если вы не проверили репутацию компании...
