Страховая компания "Капитал-полис"

Алексей Кузнецов, генеральный директор СК "Капитал-полис" дал комментарий "Деловому Петербургу" о страховании мигрантов. "Основная причина, по которой выплаты не такие уж большие, — эти программы, эти полисы, как правило, достаточно дешёвые. Естественно, у них есть определённые ограничения, которые, может быть, не позволяют делать большое количество выплат. И, возможно, именно с этим связана подобная инициатива. Чтобы, так сказать, страховые полисы были более наполненными и гарантировали бы оплату в первую очередь экстренной медицинской помощи" Между тем, отмечает в комментарии "ДП" гендиректор СК "Капитал-полис" Алексей Кузнецов, премии по страхованию мигрантов не такие уж большие, но они выгодны для страховых компаний, занимающихся ими, поскольку и выплаты по ним не такие большие. Материал по ссылке: wwwwww.dp.ru/......

Алексей Кузнецов, генеральный директор СК "Капитал-полис" дал комментарий "Деловому Петербургу" на тему сборов на ОМС для безработных. " Чтобы неработающий человек начал платить взносы нужно тогда поменять и Конституцию, которая гарантирует бесплатную медицинскую помощь. Принципиальная разница в том, что за работающих платит не работающий человек, а за работающих платит работодатель. Я хочу на это обратить внимание. Потому, что в европейской структуре существует не только НДФЛ, но ещё и физическое лицо платит дополнительные налоги около 8% от своей зарплаты. В России этого нет. Работник ничего за свою медицину не платит, ведь это делает работодатель. Поэтому мне кажется, что обсуждение такого рода инициатив выглядит очень странно. Считаю, что если у неработающего человека нет работодателя, то и платить не за кого. Он имеет право по Конституции получать медицинскую помощь бесплатно. О ДМС речь идёт, если работодатель соглашается купить ДМС для родственников, а работающие они или неработающие, это никакого отношения к обязательному медицинскому страхованию не имеет. Идея в том, что люди должны платить в фонд ОМС, но я считаю, что тогда поменяйте Конституцию." Материал по ссылке: wwwww.dp.ru/......

Уважаемые коллеги и партнеры! Поздравляем Вас с профессиональным праздником Днём страховщика! Наша профессия — заботиться о благополучии людей, помогать им и поддерживать в трудных ситуациях. Желаем Вам признания в профессиональном сообществе. Пусть форс-мажоры обходят стороной, деловые контакты приносят взаимопонимание, а карьерный путь ведёт к желанным целям! Энергии, вдохновения, успехов и процветания!

Интервью Алексея Кузнецова, генерального директора СК «Капитал-полис» изданию «Деловой Петербург» на премии «ПРЕДПРИЯТИЕ ГОДА»: «С самого начала нашей деятельности мы решили, что нашим главным конкурентным преимуществом будет не низкая цена, а высокий уровень сервиса и качество. И все эти годы мы на этом фокусируемся. В этом смысле мы сделали правильный выбор и достигаем определенных результатов. В последние годы активно продвигаем концепцию SMART. И пару лет назад мы реализовали телеграм-бот «SMART КАСКО». Этот бот позволяет нашим клиентам, которые заключили договор страхования автомобиля КАСКО, помогает в случае ДТП или иного страхового события. Подсказывает какова последовательность действий, какие документы необходимо заполнить. То есть все для того, чтобы в стрессовой ситуации помочь клиентам решать проблемы. Ну, и конечно же, «SMART ДМС» — это в первую очередь наше мобильное приложение, которое мы активно развиваем и совершенствуем. Которое позволяет в один клик записаться к врачу, заказать лекарства, сформировать электронную историю болезни. Это «SMART экосистема Здоровье», которая помогает нашим застрахованным по ДМС иметь дополнительные, как мы говорим, умные возможности. Ну и хочу сказать о новинках, которые у нас появились в этом году. Это система геолокации. Это когда каждый наш застрахованный может в своем телефоне видеть: расположение машины скорой помощи или же врача, которых он вызвал, их перемещение в онлайн режиме по отношению к нему. Что делает ожидание более комфортным.»

Страховая компания «Капитал-полис» выступила партнёром церемонии награждения престижной премии «ПРЕДПРИЯТИЕ ГОДА», организованной изданием «Деловой Петербург». Алексей Кузнецов, генеральный директор компании разыграл подарочные сертификаты в Медицинский центр «Капитал-Полис» среди победителей премии. На мероприятии также выступил глава Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга Александр Ситов и вручил заслуженные награды победителям. Среди награждаемых были такие крупнейшие предприятия региона, как: флагман надводного судостроения ПАО СЗ «СЕВЕРНАЯ ВЕРФЬ», ООО «Аквафор», ООО «НТФФ «ПОЛИСАН», одна из ведущих российских компаний в области энергетического машиностроения АО «АЭМ-ТЕХНОЛОГИИ», а также более 150 топ-менеджеров и собственников ключевых промышленных предприятий региона. Проект направлен на выявление наиболее эффективных и динамично развивающихся компаний Северо-Запада.

Генеральный директор «Капитал-полис» в беседе с «Деловым Петербургом» подробно высказался о возрастной структуре кадрового состава компании. «Я могу судить по нашей компании в частности, и безусловно, молодые специалисты появляются все больше и больше, и в IT-подразделении в первую очередь, да и не только. Но конечно же, основу составляют люди уже возрастные, опытные. Тем более, сегодня я замечаю, что сотрудники уже даже после 60 лет, а иногда даже и под 70 лет, особенно женщины, продолжают работать, остаются работоспособными. Такие сотрудники важны, тем более, что они зачастую показывают пример работы молодым специалистам», — заявил Алексей Кузнецов. Руководитель подчеркнул, что в «Капитал-полис» сложился сбалансированный коллектив, где опыт старших коллег успешно сочетается с энергией и новыми подходами молодых сотрудников. Полную версию материала о возрастных тенденциях на российском рынке труда читайте в статье «Делового Петербурга»

Специалисты СК ”Капитал-полис” приняли участие в конференции по ИБ от “Коммерсанта”. 30 июня специалисты дирекции по информационным технологиям СК ”Капитал-полис” приняли участие в конференции по информационной безопасности от “Коммерсанта”. Сейчас компании вынуждены инвестировать в информационную безопасность из-за кибератак рост которых составляет +44%. Причиной утечек выделили неумышленные действия сотрудников (открытие фишинговых ссылок) а также 37% спланированные операции персонала. Дополнительно были подняты вопросы для обсуждения: Обучение сотрудников правилам ИБ: как снизить влияние человеческого фактора в ИБ в 20-30 раз за полгода ИБ на практике: кейсы из опыта коммерческой компании (2022-2025) Научно-образовательные инструменты по подготовке кадров в области кибербезопасности Оптимизация ИБ-затрат: сколько бизнес инвестирует в ИБ, в каких случаях стоит отдать ИБ на аутсорсинг. Варианты оптимизации затрат Противодействие актуальным угрозам в сетевом трафике Шифровальщики. Практика предотвращения реагирования и расследования современных атак Наши специалисты отметили интересных спикеров, представляющих крупнейшие компании СПб. А также актуальные кейсы, помогающие понять специфику новых процессов. Подробнее ознакомиться с конференцией Вы можете по ссылке: events.kommersant.ru/...025