Бизнес Со Смыслом

! Оставайся на связи! На каникулах расскажем, как поддержать желто-бирюзовый настрой в течение года, свой личный и в команде.

»? Что сделать в начале года, чтобы запустить наилучший сценарий своей жизни ✨

? А может, как и многие в этом году, вы разумно решили не жертвовать 2-3 насыщенными рабочими днями в угоду планов, которые все равно нарушат «черные лебеди»? Что важнее: совместное планирование, успеть на новогодние детские праздники и купить подарки или закрыть все рабочие хвосты? Непростой выбор… Во всех трех случаях он оставит сожаление и неудовлетворение. Но дни уходящего года – это время радости, время гордости,...

! Ты полон энергией смыслов! А что, если Новый 2026-й встретить и провести так, чтобы каждый день стал лучшим днём твоей лучшей жизни? Хочешь? Оставайся на связи! Об этом завтра 🤫 #адвент_новогодний_recharge@businessmeaning

»: Практика 1 Смотрите на мир глазами других. Например, читая соцсети, выделите ключевые ценности через слова и посылы другого человека. Практика 2 В разговоре с близкими проверяйте свое восприятие их слов: «Верно я тебя понимаю?», «Ты это хочешь донести?», «Ты имел ввиду, что…» Практика 3 Прежде чем ответить на телефонный звонок, представьте, кто вам звонит, что хочет сказать...

То есть отключиться от своей категоричности и посмотреть на себя и на другого нейтрально, разобрать ситуацию безоценочно. И это очень важно … © Виктория Бехтерева Продолжаем наш Адвент Новогодний Re-Charge,...

Официально. Можно выдохнуть. Можно больше не пугать друг друга прогнозами. Можно не покупать «антикризисные стратегии» по акции 😁. Давайте честно! Кризис — это не дата в календаре. Кризис — это сценарий, в который нас аккуратно приглашают поиграть… 🧊 Сценарий №1 Замереть. Ничего не делать. Переждать. Заморозиться. 🔥 Сценарий №2 Бороться за жизнь. Выжать из команды ещё немного. Оба сценария мы уже видели. Оба — не самые вдохновляющие. Согласны? Есть третий. Менее популярный. Зато рабочий. 🎲 Сценарий №3 Отменить кризис. И начать играть в свою игру! 🤯 Вспомните последние 5 лет. Штормит нехило...

Любопытный факт: год назад мы попросили ChatGPT предположить, какие цвета он выбрал бы в 2025-м. Среди его вариантов оказался серебристо-белый с перламутровым блеском. И, вуа-ля, год спустя Pantone объявляет цветом года белый, с поэтичным названием "облачный танцор" ☃️

! Поздравляем! Твой оранжевый включен! ✨✨✨ Ты заряжен на стратегирование Нового, 2026 года. Теперь пришло время зарядить команду! Но есть ловушка: часто лидер мечтает вовлечь людей из команды, чтобы они, наконец, начали масштабно мыслить, ставить амбициозные цели и достигать; помогали выстраивать сильный оранжевый контур в компании. В реальности же сотрудники не идут за лидером, и даже стратсессии не приводят к результату. И виноват фасилитатор, который проводил стратсессию. Почему так? Стратегия работает, когда в компании: - Единое понимание, «куда мы идём» - Единое понимание, кто за что...

В декабре важно выделить время для персонального ретро года и персональной стратсессии. 90 минут будет достаточно, чтобы оглянуться на 2025-й, извлечь уроки, вспомнить, какие мечты не реализовал(-а), выбрать топ-3/топ-5, которые хочешь превратить в цели в 2026-м и настратегировать. I. Вопросы для твоего ретро: Кто ты в этом мире? Что важного произошло в твоей жизни в этом году? Что ты сделал(-а)? Что приносило тебе радость в этом году? Как ты наполнялся(-ась), отдыхал(-а)? Что помогало сохранять энергию и поддерживать баланс? Какие новые привычки в себе развил(-а)? Какие навыки пробрел(-а)?...

»? Вот 5 причин: 1. Часто цель – это просто лозунг, который хорошо звучит «Хочу масштабировать бизнес» «Хочу новый уровень дохода» Пока нет критерия успеха, мозгу не за что зацепиться: он не понимает, что именно делать, и как проверять прогресс. ✔️ Что делать: формулируя цель, запиши 1-2 показателя, по которым ты поймёшь, что реально двигаешься к ней. 2. Нет сроков — нет результата Если у цели нет дедлайна, она живёт в стране «когда-нибудь никогда». ✔️ Что делать: оформи цель так, чтобы было понятно, когда ты начинаешь к ней идти, и к какому числу цель должна быть достигнута. 3. Слишком...

». В первом случае достаточно просто поджечь бумажку и затем весь год ждать, когда «всё само случится», во втором – мы можем на это влиять. Для начала неплохо было бы подзарядиться оранжевой энергией драйва по спиральной динамике...