Заметки понаехавшеготут

«Статистика — самая точная из всех неточных наук». Например моя говорит о том, что в целом спада спроса на управленческие кадры нет, а есть спад к качеству кандидата. 8 из 10 работодателей, при этом, заявляющие высокие требования к кандидату откажут специалисту с большим опытом и подтвержденными результатами (и с пониманием высокой ценности себя) в пользу соискателя с меньшим опытом и стажем. И все из-за того, что упала (продолжаю лишь излагать свое мнение) во-первых экспертность Hr в компаниях,...