Успешное выступление на «Эффективном производстве 4.0»: Публикация в Федеральном бизнес-журнале С радостью хочу поделиться новостью: выступление на конференции «Эффективное производство 4.0» с акцентом на применения машинного обучения привлекло внимание профессионалов. Главные идеи моего доклада были освещены в статье Федерального бизнес-журнала. Понимание того, что представленные тезисы вызывают интерес у экспертов в области инноваций, становится источником вдохновения и побуждает меня к дальнейшему профессиональному росту. Подробнее: business-magazine.online/...905
Богдан Хайбулин
Нет
подписчиков
Руководитель отдела развития | Цифровая трансформация бизнеса | Корпоративное образование | Эксперт в области искусственного интеллекта
Руководитель отдела развития | Цифровая трансформация бизнеса | Корпоративное образование | Эксперт в области искусственного интеллекта
2 года назад
• Вы подписаны
Автоматизация контроля качества для ТОП-5 компаний FMCG в РФ
Автоматизация контроля качества с помощью машинного зрения для ТОП-5 компании пищевой промышленности РФ. В результате удалось повысить скорость контроля пищевого корма в 6 раз. Дополнительно исключили субъективность измерений и сократили долю ручного труда. Команда Rubius разработала специальный модуль компьютерного зрения (CV) для контроля качества корма. Модуль...
2 года назад
• Вы подписаны
Алгоритм машинного зрения
Референс работы алгоритма машинного зрения для решения задачи определения геометрических параметров объектов. Автоматизация и цифровизация влияют на производственные процессы. Технологии машинного зрения предлагают уникальные возможности для оптимизации контроля качества. Они позволяют автоматизировать процесс анализа...
2 года назад
• Вы подписаны
Премия HR-Бренд от HeadHunter
Друзья, порадуйтесь с нами!) Победили в двух номинациях XVII Всероссийской премии "HR-Бренд года" от HeadHunter. Первая номинация – Game Changer от компании Tele2. На участие в этой номинации заявилась 21 компания, но больше всего инновационных решений и уникальных HR-подходов Tele2 увидели именно у Rubius. Новые правила и нестандартные...
2 года назад
• Вы подписаны
История успеха: Как Rubius увеличил доход на 44% и стал международным лидером
В 2022 году Rubius увеличил доход на 44%. Как у нас это получилось? Мы стали еще международнее: открыли Rubius Gulf – полноценную Mainland компанию с IT-лицензиями в Дубае и Абу-Даби. И даже вошли в ТОП-10 B2B Companies in UAE по версии Clutch. Открыли партнёрские офисы в Сингапуре, Саудовской Аравии и Казахстане. Объём проектов по заказной разработке увеличился на 63%: в течение года мы реализовали 70+ проектов. Доход календаря Planyway превысил 1 млн долларов в год, а доход шумоизолированных кабин для офисов Qubius вырос на 83%...
