Білімді ел – Образованная страна

Как повышалась заработная плата педагогов за последние пять лет? В Казахстане насчитывается около 400 тысяч педагогов, работающих в 8 тысячах школ по всей стране. По данным Министерства просвещения РК, порядка 300 тысяч из них уже получают доплаты за квалификационные категории, присвоенные по итогам аттестации, передает пресс-служба Министерства просвещения РК. С 2020 года, согласно поручению Президента, заработная плата педагогов была увеличена на 100%, то есть в два раза. В сентябре 2023 года дополнительное повышение на 30% получили воспитатели дошкольных организаций, а также доплату на 30-35% педагоги организаций технического и профессионального образования, привлеченные с производства. После принятия Закона «О статусе педагога» размер зарплаты учителей стал зависеть от нескольких факторов, включая уровень образования, квалификации (мастер, исследователь, эксперт, модератор), стаж, объем нагрузки, а также дополнительные выплаты за условия труда, академическую степень (10 МРП), наставничество и внеурочные спортивные занятия (100% от базового должностного оклада). Так, педагоги с разными квалификационными категориями получают надбавки: • Педагог-мастер – 50% • ⁠Педагог-исследователь – 40% • ⁠Педагог-эксперт – 35% • ⁠Педагог-модератор – 30% Особое внимание уделяется сельским педагогам – их зарплата выше минимум на 25% по сравнению с городскими коллегами. По итогам 2024 года средняя заработная плата учителя в Казахстане на 1 ставку (16 часов) составила 352 тыс. тенге в городе и 435 тыс. тенге в селе. При этом, согласно данным Национальной образовательной базы данных (НОДБ), половина педагогов страны работают на 1,5 ставки (24 часа), получая в среднем 581 тыс. тенге в месяц. Кроме того, Казахстан — одна из немногих стран, в которых есть практика поощрения педагогов за достижения в области образования, подготовку призеров олимпиад и получение государственных наград. В 2024 году 89 педагогов стали лауреатами государственных премий, размер которых составил 3,6 млн тенге (1000 МРП). Среди награжденных – Герои труда, Заслуженные учителя Казахстана, победители конкурса «Лучший педагог». Таким образом, в последние пять лет Казахстан сделал значительные шаги в сторону повышения статуса и финансового благосостояния педагогов, обеспечив не только рост базовой заработной платы, но и систему надбавок и стимулирующих выплат.

Республикалық “Білімді Ел-Образованная страна” қоғамдық-саяси газетінің жаңа нөмірі жарық көрді️. Вышел новый номер Республиканской общественно-политической газеты «Білімді Ел-Образованная страна»

Регионы перенимают опыт внедрения ваучерного финансирования Внедрение ваучерного финансирования в дошкольных организациях Казахстана активно продолжается. С начала 2025 года к системе присоединились столичные дошкольные организации, передает пресс-служба Министерства просвещения РК. В ваучерном финансировании участвует 670 детских садов Астаны, а количество выданных ваучеров уже достигло более 25 тысяч. Помимо Астаны, ваучерное финансирование успешно внедрено в Таразе, Туркестане, Уральске и Шымкенте. В ряде городов, таких как Туркестан, Уральск и Тараз, благодаря новой системе, очередь детей старше 2 лет удовлетворена полностью. Этот механизм направлен на прозрачное и эффективное распределение государственного заказа среди дошкольных организаций. Ключевые преимущества новой системы: повышение качества услуг за счет здоровой конкуренции между детскими садами, свобода выбора образовательного учреждения для родителей, прозрачность финансирования и расходования бюджетных средств. «Одним из ключевых достижений стало устранение проблемы «ловли мест» в детских садах, так как электронная очередь на получение ваучеров движется исключительно вперед, обеспечивая равные условия для всех семей. Системой предусмотрено условие, обеспечивающее, в первую очередь, прозрачность всего процесса финансирования, когда «деньги идут за ребенком». Расчет и перечисление средств производится только после подтверждения родителями сведений в табеле посещаемости», – отметила директор департамента дошкольного образования Манара Адамова. В будущем ваучерное финансирование планируется масштабировать на другие регионы, создавая прозрачную и конкурентную систему в сфере дошкольного образования.

Түркістан облысы: Әлем университеттерінен шақырту алды Түркістан қаласындағы химия-биология бағытындағы Назарбаев зияткерлік мектебінің 12-сынып оқушысы Дильнура Каримжанова әлемдік университеттердің QS рейтингісінде елу үздік жоғары оқу орындарынан шақырту алды. Кентаулық жас дарынға Гонконг политехникалық университеті орын ұсынып отыр. PolyU – әлемге танымал инновация және технология орталығы саналады, – деп хабарлайды Түркістан облыстық білім басқармасының баспасөз қызметі. Бұл оқу орны болашақ мамандарды заманауи ғылым мен өнеркәсіптің ең озық талаптарына сай даярлайды. Сонымен қатар, Дильнураға АҚШ-тың екі университетінен де ұсыныстар түскен. Ол оныншы сыныптан бастап көптеген волонтерлік жобаларға қатысып, екі жыл бойы ЮНИСЕФ бағдарламаларында волонтер және куратор болып қызмет атқарған. Бұл жұмыстар оған өз білімін өзгелерге көмектесу арқылы кеңейтумен қатар, ғылыми жобаларға да қатысу мүмкіндігін сыйлады. Дильнура Каримжанова еліміздің жетекші радиологы және Назарбаев университетінің профессорымен бірлесіп ғылыми зерттеулер жүргізген. Оксфорд университетінің профессорының жетекшілігімен жасанды интеллект арқылы рак ауруын анықтау жайлы мақала жазды. Бұл жобалар халықаралық деңгейде кең танылып, жас ғалымның мәртебесін көтерді. Жас түлек білім мен тәжірибе жинау жолындағы белсенді қызметтері оған жаңа мүмкіндіктердің есігін ашқан. Ол GCIP (Global Cleantech Innovation Program) атты UNIDO ұйымдастырған таңдамалы акселерациялық бағдарламаға қатысып, ZeroWaste жобасын іске асыруға мүмкіндік алды. Жоба артық тағамдарды жинап, оны қайта сату арқылы қоршаған ортаға пайда әкелуді мақсат тұтады.