352 подписчика
Затронули как-то с прекрасными гостями (Anna Z) менеджмент-тематику, упомянули производственных диетологов. Слышали про таких? Это японское менеджмент ноу-хау.
Нам лет 20 назад довольно познавательно и остроумно о них поведал один из лучших экспертов по теории организации в Москве и стране. Он в советские времена тех японцев сопровождал на наше автопроизводство московское.
И вот ходят японцы везде, любопытствуют, пытаются постичь страдания русской души, к которым столь тяготеют... Добираются и до столовой в обеденный перерыв:
" - А что это за женщина, богато одетая и с богатой же причёской? Она же явно интеллектуальной работой в офисе занимается?
- Моти рон*, из бухгалтерии она, - отвечают им
- Зачем же она берёт мясо? Да ещё с картошкой? Её же неизбежно в сон потянет, а у неё ажурная финансовая работа...- недоумевают японцы".
Ну вот как им объяснить, что не по статусу и не по достатку финансистам есть пыльцу и росу? Народ не поймёт, уважать не будет)
Идём дальше.
"- А вот этот мужчина в спецовке, он производственник, с конвейера?
- Хай, сорена хонто дес**, это механик наш из лучших.
- Капустный салат - это весь его обед? Но у него же ещё полсмены физического труда, с усиленной потерей сил! И как же он дальше думает?"
И как втолковать азиатам идейным, для которых корпоративная культура - всё, что трюльник, который работяге жена с утра на обед выдала, ему на вечер "на троих" надобен? Желательно с закуской. Какой уж тут комплексный обед с мясом)
Как это устроено у них в Японии. Во-первых, там масса узких HR-специализаций, производственный диетолог - одна из них. Он, скрупулезно изучая медицинскую и психологическую карту работника и сопоставив её с характером его труда, выдает чёткие, конкретные, научные рекомендации по питанию обеим сторонам этого процесса в корпорации: сотрудникам и столовой. Рекомендации записаны на электронную корпоративную карту сотрудника, через которую идёт расчёт в столовой и последующая аналитика. Если сотрудник соблюдает все рекомендации производственного диетолога, компания оплачивает ему рабочее питание стопроцентно. И все довольны и счастливы, "производительность - во 👍, и зарплата!".
Докарабкаемся мы когда-нибудь до подобного повсеместного корпоративного счастья?...
* конечно (яп.)
** да, это правда (яп.)
Le réтро.
1 минута
Вчера