554 подписчика
💰 Работодатель вправе платить зарплату ежедневно — по завершении рабочего дня или смены. Роструд подтвердил: ТК РФ требует перечислять зарплату минимум дважды в месяц, но более частые выплаты закон не запрещает.
📋 Такой порядок нужно правильно оформить. В трудовом договоре и/или правилах внутреннего трудового распорядка следует указать конкретные числа каждой выплаты.
Около минуты
3 дня назад