274 подписчика
5 документов, которые нельзя перевести в КЭДО
Кадровый электронный документооборот позволяет подписывать почти все кадровые документы электронно. Но есть закрытый перечень исключений — часть 3 статьи 22.1 ТК РФ. На бумаге остаются:
1. Трудовые книжки.
2. Сведения о трудовой деятельности — они и так электронные, но уходят в Социальный фонд по своим правилам, а не через КЭДО.
3. Акт о несчастном случае на производстве.
4. Приказ об увольнении.
5. Документы об инструктажах по охране труда — журналы и листы, где работник расписывается.
И ещё одно: все документы сотрудника, который не дал согласия на КЭДО, тоже оформляются на бумаге.
В статье — таблица по основным кадровым документам с основаниями, что делать с «бумажными» документами и кто вправе отказаться от КЭДО:
Мы обновили ещё несколько статей Базы знаний. Например:
— Что подтверждает юридическую силу электронного документа и что отправлять по почте вместе с подписанным файлом
#КЭДО #кадры #документооборот #1С
Около минуты
Вчера