4686 подписчиков
🎓 Как студенту‑иностранцу трудоустроиться в РФ?
Планируете подрабатывать во время учёбы в России или нанимаете иностранного студента? Разбираемся, какие правила действуют — и что важно не упустить. 👇
📚 Очная форма обучения.
Если студент учится очно по аккредитованной образовательной программе, у него есть важное преимущество: он может работать в свободное от учёбы время без патента и без разрешения на работу.
При этом и работодатель может привлекать такого студента без отдельного разрешения на использование труда иностранцев. Это заметно упрощает оформление.
⚠️ Но есть важный нюанс: как только обучение завершается или студент отчисляется, трудовой или гражданско‑правовой договор нужно прекратить. Дальше работать по этому льготному режиму нельзя.
📖 Очно‑заочная и заочная форма: нужны разрешительные документы
Для студентов этих форм обучения упрощений нет — придётся оформить документы:
📌Если студент въехал в Россию по визе — нужно разрешение на работу.
📌Если он из безвизовой страны — потребуется патент.
📋 Что обязательно для работодателя (в любом случае!)
Независимо от формы обучения и типа договора, работодатель обязан в течение трёх рабочих дней уведомить МВД о:
🔹заключении трудового или гражданско‑правового договора;
🔹расторжении такого договора.
Это требование строго контролируется, а просрочка грозит штрафами.
💡 ВАЖНО!
🔺Статус «студент» должен подтверждаться документами вуза (справка об обучении, приказ о зачислении и т. д.).
🔺Режим работы должен учитывать учебную нагрузку: работа — только в свободное от занятий время.
🔺При смене статуса (отчисление, перевод на другую форму) нужно оперативно корректировать трудовые отношения.
❓ Есть вопросы по оформлению или нужен разбор конкретной ситуации ?
Вы всегда можете обратиться к нашему юристу в телеграмм канал по подписке.
💰Стоимость подписки - 500 ₽
📍Адреса офисов
🌟Международный Миграционный центр АНАТ
📲8(903) 11-639-11
#миграция #иностранныестуденты #трудоустройство #МВД #патент #разрешениенаработу
1 минута
28 октября