53 подписчика
Работодатель обязан указать в трудовом договоре оклад и остальные части зарплаты
По закону в трудовом договоре должны быть указаны размер оклада или тарифной ставки, а также доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. Это обязательное требование статьи 57 ТК РФ.
Если в вашем трудовом договоре указана вся зарплата, а составные части - нет, попросите их указать.
Хотите еще знать о своих правах? - Подписывайтесь на мой телеграм-канал "Юрист. Финансы и право" t.me/...lex
Мой канал в МАХ max.ru/...lex
Около минуты
17 октября