32,4 тыс подписчиков
⚡️ Новая система оплаты труда с 2027 года: финансовый якорь или бутафория?
Тема касается абсолютно каждого, кто работает в государственной системе здравоохранения — от санитарки до главного врача. Профсоюзы официально заявили: до конца 2026 года в России будет разработана, а с начала 2027 года запущена единая отраслевая система оплаты труда медработников с фиксацией гарантированного оклада на уровне не менее 50%.
Но давайте снимем розовые очки и разберем то, о чем чиновники предпочитают молчать.
Завтра на канале выйдет мой подробный юридический разбор этой реформы. Без лишней политкорректности мы обсудим:
Почему «новая» концепция целиком списана с замороженного Постановления № 847?
Ждать ли реального роста доходов или нас ждет очередная математическая перестановка, чтобы просто переложить деньги из одного кармана в другой?
Зачем государству повышать нам финансовые гарантии при наличии работающей системы целевого обучения и обязательного наставничества?
Включайте уведомления канала, чтобы не пропустить завтрашнюю публикацию.
Около минуты
8 сентября