19 подписчиков
Ловушка при найме
Периодически вижу вакансии в духе: «Мы классная компания, ищем сильного РОПа за 100 тысяч оклада, который с нуля выстроит нам систему продаж, наймет людей, а потом будет получать миллиарды процентов».
Но так это не работает. Сильный продавец или управленец приходит работать с клиентами и делать результат, а не закладывать за вас фундамент на голой земле. Если в бизнесе нет понятной схемы процессов, скриптов и прозрачной воронки, даже самый толковый специалист либо быстро перегорит, либо просто уйдет.
Люди должны приходить на готовую систему, а не создавать ее в одиночку за свой счет. Когда у вас в компании есть четкий каркас, команде в разы проще давать продажи, а вам — масштабировать бизнес и расти в доходе.
Чтобы навести такой порядок, не нужно тратить недели на толстые учебники по менеджменту. Рекомендую уделить около часа моему бесплатному мастер-классу «Фундамент бизнеса».
Около минуты
3 дня назад