83 подписчика
Поколение Z активно переопределяет сложившиеся модели поведения — в потреблении, коммуникации, занятости, образовании и взаимодействии с институциями.
Бизнес, университеты и государственные структуры уже фиксируют изменение запросов и вынужденно адаптируют подходы: от форматов обучения до каналов обратной связи и принципов корпоративной культуры.
Однако возникает системный вопрос: до какой степени адаптация сохраняет стратегическую эффективность и не ведет к размыванию профессиональных стандартов и управленческой логики?
На этот и другие вопросы ответят эксперты и представители самого поколения Z на сессии «Ставка на молодость: чему бизнес и власть могут научиться у зумеров?» в рамках ВЭФ-2026.
Полная деловая программа ВЭФ-2026: forumvostok.ru/...mme
Около минуты
Вчера